東坡礦組織大學(xué)生安全演講進區(qū)隊
“身居礦山的父母和各位叔叔們，要時刻牢記安全，不安全的進尺一米不要、不安全的煤炭一噸不采......”2月7日,東坡礦掘三隊學(xué)習(xí)室傳來鏗鏘有力的聲音，該礦組織的大學(xué)生安全演講進區(qū)隊活動正在這里舉行。
為確保新一年安全生產(chǎn)起好步、開好頭，該礦嚴格落實公司安全工作會精神，在開展井下、地面大檢查的基礎(chǔ)上，專門組織放假回礦的5名在校大學(xué)生開展“親情囑安全演講”活動，利用周五學(xué)習(xí)時間，分別在采掘、輔助等12個單位分進行巡回演講。每到一個區(qū)隊，他們都用生動的語言、鮮活的事例，聲情并茂地向職工們闡述“安全就是幸福，違章就是犯罪”的深刻內(nèi)涵，表達了“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的呼聲，傳遞出“人人平安，家家幸?！钡拿篮眯脑福莱隽恕岸沤^違章，從我做起”的莊嚴承諾，提醒職工牢固樹立“安全第一”、“安全為天”的安全理念。演講中樸實無華的忠告，發(fā)自肺腹的囑托，殷殷期盼的呼喚，打動著現(xiàn)場的每一位職工，陣陣掌聲不斷響起。職工紛紛表示，工作中一定牢記規(guī)章制度，努力爭做安全生產(chǎn)上的有心人、細心人、放心人，確保安全生產(chǎn)。（劉偉）
下石節(jié)礦用“文化套餐”為安全生產(chǎn)輸送正能量
下石節(jié)礦結(jié)合安全工作實際，堅持以人為本，加大安全文化實施力度，豐富安全文化內(nèi)涵，陶冶職工情操，精心烹制了豐富的“文化套餐”為安全生產(chǎn)輸送正能量。截止目前，該礦已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)2880多天。
該礦在保留原有警示教育、應(yīng)急預(yù)案宣傳演練、班前禮儀、女工家屬協(xié)管安全、安全文藝演出、知識競賽等傳統(tǒng)安全文化“精品菜肴”的基礎(chǔ)上，更加注重把安全文化建設(shè)同礦井各項安全工作有機結(jié)合，全面推行了更精細、更美觀、更符合職工口味的的安全管理“菜單”。緊緊瞄準全煤系統(tǒng)“五精”管理樣板礦目標，大力提升職工的安全素質(zhì)，將“預(yù)防勝于搶險，過程重于結(jié)果，細節(jié)決定成敗”的思想植根于干部職工的思想深處，樹立“心靈安全”的理念。號召領(lǐng)導(dǎo)干部把職工當(dāng)成自己的兄弟，在工作和生活上關(guān)心愛護每一名職工，幫助他們解決實際困難，讓職工從內(nèi)心深處把企業(yè)當(dāng)成家，從內(nèi)心深處關(guān)注安全、關(guān)愛生命、關(guān)心健康。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，堅持包保區(qū)隊、包保班組、帶班下井制度，實施干部走動式管理，班子成員帶頭深入井下，靠前指揮、現(xiàn)場辦公，深入一線了解情況，開展自下而上的安全風(fēng)險評估活動，將工作現(xiàn)場的每個工作環(huán)節(jié)都進行有效風(fēng)險管理，提前消除安全風(fēng)險，實現(xiàn)了強化安全“零傷害”，生產(chǎn)過程“零隱患”。以塑造人的本質(zhì)安全打造本質(zhì)安全環(huán)境，進一步完善安全文化園地、安全文化長廊，在井下主要工作地點懸掛安全標語，建立了井下“重溫安全誓詞臺”，豐富安全文化建設(shè)載體，將安全文化向生產(chǎn)一線延伸，向關(guān)鍵崗位延伸。
同時，全力推行崗位價值精細化管理，積極構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任管理體系。全面抓好“三三整理”、“三工轉(zhuǎn)換”、準軍事化管理、安全互保聯(lián)保等工作，促進了現(xiàn)場、崗位、流程和職工素質(zhì)的提升，實現(xiàn)安全管理“全覆蓋、無漏洞、無縫隙、無盲點”，使一道道“色、香、味”俱全的文化套餐，發(fā)揮了促進安全生產(chǎn)的功能，推進了安全文化建設(shè)工作不斷深入。（張萍）
王石凹礦強化班組建設(shè)夯實安全根基 王石凹礦在創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井過程中，始終把抓班組建設(shè)作為抓好安全生產(chǎn)工作的有效手段，從基層、基礎(chǔ)抓起，努力提高職工整體素質(zhì)，確保礦井安全生產(chǎn)。該礦把加強班組長管理作為夯實安全基礎(chǔ)的著力點，針對部分班組長存在著綜合素質(zhì)不高、日常管理靠經(jīng)驗等問題，重新制定了班組長的考核條件、考核標準，通過一系列強化培訓(xùn)，嚴格措施，補缺補漏，不斷提高班組長們的全局意識、安保意識和質(zhì)量標準化意識。認真剖析班組安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以“重育、善用、嚴管”作為班組建設(shè)的切入點，將責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的員工充實調(diào)整到班組管理崗位上，進一步使班組管理規(guī)范化、標準化，有效增強了班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，相繼出臺了班組管理工作的一系列規(guī)章制度，定期對各基層班組制度落實情況進行全面檢查、評比，根據(jù)考評選出優(yōu)秀班組，并給予相應(yīng)獎勵，激發(fā)了基層班組工作的積極性。
在班組生產(chǎn)管理中，該礦不斷加強對薄弱環(huán)節(jié)、隱患突發(fā)事件的預(yù)防，“防”字當(dāng)頭嚴格把好職工生產(chǎn)過程中的每個安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)。充分利用班前會、安全學(xué)習(xí)會等多種形式，對職工開展安全政策法規(guī)、質(zhì)量標準化、事故案例等安全教育，培養(yǎng)職工遵章守紀的自覺性。狠抓職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，大力開展“崗位練兵”、“技術(shù)比武”等活動，將日常開展的每日一題、每周一課、每月一考、每季一比的崗位練兵和每年一次的全礦崗位技能比武相結(jié)合，鼓勵職工在干中學(xué)、學(xué)中干。同時，該礦各基層單位還采取現(xiàn)場培訓(xùn)、實物講課、知識競賽、小改小革等手段，不斷提升班組的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，有力地促進了班組安全技術(shù)管理水平的提高。（田小云）
供用電分公司六項措施確保安全供電
近日，供用電分公司結(jié)合供電工作季節(jié)性強的特點，安排部署當(dāng)前春季安全供電工作重點，為保障礦業(yè)公司各礦井安全用電夯實基礎(chǔ)。
一是加強黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和勞動紀律管理，該公司要求黨員干部必須率先垂范，及時收心，迅速把思想集中到各自工作上來，把心思放在如何確保安全生產(chǎn)上；二是針對近期持續(xù)降雪及春季易刮大風(fēng)情況，在密切關(guān)注天氣變化的同時組織外線維護人員和變電站值班人員加強對輸電線路、站內(nèi)高壓電氣設(shè)備及變電站周圍的巡視，及時排除、清理、線路、桿塔、站內(nèi)電氣設(shè)備關(guān)鍵部位的冰雪和其它易被風(fēng)吹的漂浮物，避免意外事故發(fā)生，保障供電線路，站內(nèi)設(shè)備運行正常；三是公司各部門負責(zé)人、技術(shù)人員對基層各崗位、各工種、各變電站值班人員要多溝通、多了解，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作行為和執(zhí)行調(diào)度命令不標準行為立即糾正，現(xiàn)場講解，促其改正；四是不斷完善公司應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施和辦法，認真總結(jié)電網(wǎng)在遭遇惡劣自然氣候情況下人員、設(shè)備、工具、材料等方面存在的不足，持續(xù)提高公司迎戰(zhàn)惡劣自然氣候的能力；五是認真做好春季電氣試驗、檢測、校驗工作，對所有檢測儀器及設(shè)備進行全面細致維護保養(yǎng)，確保各檢測設(shè)備工作狀態(tài)良好，按期保質(zhì)、保量完成任務(wù)，為全年安全供電工作提供設(shè)備保障；六是各部門結(jié)合自身工作實際，迅速組織職工進行安全規(guī)程考試，考試結(jié)束后及時總結(jié)，切實掌握職工真實水平，對存在的短處，按照“缺什么，補什么，用什么，培訓(xùn)什么，差什么，提高什么”的原則，有針對性的開展培訓(xùn)，有效地提升職工安全操作技能，規(guī)范安全行為，確保各項工作安全扎實有序進行，為順利實現(xiàn)安全目標打下堅實基礎(chǔ)。（曹忠義）
徐家溝礦班前會上安全歌聲嘹亮
連日來，徐家溝礦班前會上干部職工堅持班前規(guī)程學(xué)習(xí)常態(tài)化，進一步加強班前安全教育，提高班前安全禮儀教育質(zhì)量，唱響安全主旋律。
從2月3日開始，該礦采掘生產(chǎn)區(qū)隊干部職工提前10分鐘進入學(xué)習(xí)室，值班人員、跟班干部、技術(shù)員、生產(chǎn)班長“四位一體”有計劃、有步驟、分專業(yè)崗位和工種組織職工進行《三大規(guī)程》的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，營造了學(xué)規(guī)程、知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程、守規(guī)程的良好氛圍。各區(qū)隊嚴格按照“一唱、二誦、三學(xué)、四講、五點評、六宣誓”的班前安全禮儀教育的程序和內(nèi)容，堅持經(jīng)常化、常態(tài)化、規(guī)范化的班前安全禮儀教育長效機制，提高班前安全教育質(zhì)量和實效性。跟班干部和生產(chǎn)班長從現(xiàn)場管理、勞動紀律、安全操作行為等方面進行點評，對前一班的安全生產(chǎn)情況和存在的問題及時提醒指出，提出改進措施。礦上組織通安科、組干部、團委人員，分組深入?yún)^(qū)隊實地進行全程檢查，一旦發(fā)現(xiàn)走形式、安全學(xué)習(xí)教育不實的，進行通報并嚴肅處罰。
班前會結(jié)束后，各班組排隊打旗列隊進入更衣室，換好作衣后再列隊到井口進行入井前的安全確認，走大巷、乘人車、從斜巷到工作面，一點也不亂，借助安全文化長廊的視角文化的感染力和沖擊力，將無形的安全、文明行為文化理念融入到每個人的一舉一動。違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律及習(xí)慣性違章的現(xiàn)象得到了根本控制，職工們的自主保安、互保聯(lián)防意識進一步提高，自覺在“我要安全、我會安全、我能安全”上下功夫，為礦井順利實現(xiàn)安全目標夯實基礎(chǔ)。（張云祥）
鐵運公司機車“安全衛(wèi)士”全面升級
近日，鐵路運銷分公司對16臺機車電子添乘系統(tǒng)（電子監(jiān)控設(shè)備）進行了全面升級，為礦區(qū)鐵路專用線上的“安全高墻”在添新瓦。
新舊電子監(jiān)控設(shè)備對比
內(nèi)燃機車電子添乘設(shè)備一直以來被譽為機車運行的“安全衛(wèi)士”，此次機車“安全衛(wèi)士”的全面升級，解決了舊設(shè)備由于線路老化造成的運行不穩(wěn)定、維修頻繁、配件稀缺等疑難問題，實現(xiàn)了運行機車全程無死角高清記錄。新增紅外夜視功能，使駕駛室實現(xiàn)了夜間關(guān)燈實時監(jiān)控，降低了機車乘務(wù)員的夜間駕駛難度。新增的GPS實時定位功能，可以對運行機車進行實時定位，使調(diào)度獲得更準確的行車信息，為整個鐵路線的安全提供了有力保障。
升級后實現(xiàn)遠近無死角實時監(jiān)控
內(nèi)燃機車電子添乘設(shè)備的全面升級，再一次見證了礦區(qū)鐵路科技設(shè)備的進步，對于確保礦區(qū)鐵路專用線運輸暢通和安全具有重要意義。（劉一辰）
金華山礦狠抓現(xiàn)場管理促安全
金華山礦認真貫徹落實公司、礦工作會和安全會精神，增強職工安全意識，狠抓現(xiàn)場安全管理，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)流程，打好新年安全仗。
春節(jié)假期剛過，該礦就在全礦掀起學(xué)習(xí)貫徹公司、礦年度工作會和安全工作會精神的又一次熱潮，認真組織干部職工學(xué)習(xí)公司、礦下發(fā)的關(guān)于抓好2014年安全生產(chǎn)管理的通知、安全質(zhì)量獎罰辦法等，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。使全礦干部職工明確全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標，切實加強本年度各項新制度的貫徹落實，保證每一位干部職工在工作中知制度，有標準，切實改變工作作風(fēng)，為2014年各項安全目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。該礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部及安全管理人員加大隱患排查整改力度，嚴格執(zhí)行“誰檢查、誰落實、誰負責(zé)”的原則，堅持隱患不消除，不生產(chǎn)；各單位根據(jù)本單位實際情況，認真組織好職工安全教育和培訓(xùn)工作，制定了切實可行的保勤措施，保證了正常出勤，安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；進一步規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)流程，嚴格落實“四位一體”安全質(zhì)量確認制，督促和教育職工按章操作；全面抓好安全監(jiān)督檢查，重點加強零點、四點班等安全薄弱環(huán)節(jié)的檢查；加強局部通風(fēng)管理，堅持使用好各類防塵設(shè)施，保證各類通風(fēng)設(shè)施安全運行。同時要求各采掘工作面抓好變化區(qū)段的施工管理，嚴格落實頂板管理各項制度，提高支護質(zhì)量管理，加強3210回斜大修、3601下順的擴巷維護管理，施工單位合理組織生產(chǎn)，抓好工時利用，嚴格按措施進行施工，確保礦井安全生產(chǎn)。（李勝會）
編輯：郝 龍
