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奧博銅霖公司加強“兩堂一舍”管理暖人心

作者:馮育強 網上投稿 來源: 發(fā)布日期:2012-09-24 點擊次數(shù):

今年以來,奧博集團銅霖公司從關心員工生活點滴入手,狠抓“兩堂一舍”管理,讓員工洗好澡,吃好飯,睡好覺,全身心地投入到安全生產工作中,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

銅霖公司在資金十分緊張情況下,千方百計籌措資金用于“兩堂一舍”維修。為節(jié)約費用,該公司黨員干部利用休息時間義務勞動,黨員干部齊上陣,用了三個月的時間,分別對員工生活區(qū)域澡堂、廚房、區(qū)域監(jiān)控設備、衛(wèi)生間、員工活動中心、企務公開欄、門廳文化墻、門窗等硬件設施進行維護和更換,并重新粉刷了辦公樓和員工生活區(qū)墻面。

在加強公司硬件設施同時,該公司以“安全衛(wèi)生、服務周到”為宗旨,加強員工食堂管理,建立健全各項衛(wèi)生管理制度,堅持日常衛(wèi)生動態(tài)管理,強化食堂人員服務意識,并不斷豐富食品的花樣、品種,來滿足員工的不同需求,使員工吃上“放心”餐。強化澡堂管理,定期對澡堂進行消毒,對損壞的淋浴設施及時更換,安排專人定期為員工清洗工作服,使每一位員工下班后都能“舒心”洗上熱水澡。加強員工宿舍管理,增設宿舍保潔員,每天兩次清掃職工宿舍走廊,定期組織衛(wèi)生檢查,促進員工自覺搞好宿舍衛(wèi)生,保持環(huán)境清潔,讓每位員工都能感覺到家一般的溫馨、舒適。

同時,該公司認真堅持“兩堂一舍”巡查制度,定期組織人員到澡堂、宿舍和食堂,對各類設施設備、環(huán)境衛(wèi)生、服務態(tài)度、食品衛(wèi)生等進行檢查,對檢查出的問題,提出整改意見,限期整改,并將存在問題與相關管理部門工資掛鉤,堅持每月考核,不斷提高為廣大員工的服務質量。

編輯:郝 龍