為了嚴防職工安全意識松懈，確保本區(qū)隊2012年度安全工作實現(xiàn)“零”目標，陳家山礦綜掘二隊根據(jù)本單位實際情況，結合“三三整理”“手指口述”“崗位描述”“三工轉換”等操作規(guī)程和考核方法，在區(qū)隊開展了“防松懈、強責任、嚴落實、保安全”活動。
一是結合“三三整理”、“手指口述”、“崗位描述”等安全操作法使每位職工在工作過程中對每一道工序進行安全確認和環(huán)境整理，真正的使操作規(guī)程貫穿于整個安全生產中，扎根于每位職工心里。二是結合“三工轉換”績效考核方法來促進職工的工作積極性。區(qū)隊內部制定了“三工轉換卡”，要求每個班組每天必須填寫一張“三工轉換卡”，評出一名優(yōu)秀員工和潛力員工，依據(jù)卡片信息，月底評出本月優(yōu)秀員工和潛力員工，對優(yōu)秀員工予以獎勵，對潛力員工進行培訓學習。
通過開展“防松懈、強責任、嚴落實、保安全”活動，真正的使綜掘二隊成為了一個人人講安全、人人重安全的學習安全型區(qū)隊。
編輯：郝 龍
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