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近年來，王石凹礦始終把安全宣教放在重要位置，突出抓好“學習經(jīng)常化、制度規(guī)范化、活動多樣化、載體形象化”四個方面，不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和主動性，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

學習經(jīng)常化。該礦把《三大規(guī)程》、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、質(zhì)量標準化知識及“崗位雙述”操作要領等作為職工學習的基礎內(nèi)容，經(jīng)常性組織職工進行全面系統(tǒng)學習。以職工班前禮儀、職工安全學習為切入點，加強職工的日常學習，確保取得實效。

制度規(guī)范化。該礦把培訓計劃按時間分解到季度、月度，保證了教育培訓任務的落實。將職工安全教育培訓納入礦井安全目標責任制，實行層層分解，落實到部門和個人，做到了定標準、定責任、定考核、定獎懲。

活動多樣化。利用安全活動日和班前、后會等時間，組織職工學習，為每名職工配發(fā)了業(yè)務學習筆記本，解決了以往職工只學不記，流于形式的問題。

載體形象化。為確保職工課堂學到的知識運用于工作實踐中，將課堂搬到井下，將考場移到現(xiàn)場，該礦深入開展“崗位雙述”、安全詢問等活動，大大增強了職工上標準崗、干標準活的積極性和主動性。

編輯：郝 龍