近期，供用電分公司為迅速提升新調(diào)入員工和代理培訓單位美鑫公司變電職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，將教學融入生產(chǎn)，變灌輸為滲透，把崗位培訓放到工作現(xiàn)場，受到職工的歡迎。
該分公司將所有需培訓人員分配到所屬的各個35KV變電站生產(chǎn)一線，參與變電站日常工作。為他們制定了學習計劃并且充分發(fā)揮老員工的實踐優(yōu)勢，每天由變電站值班人員輪流帶領(lǐng)授課，手把手的教操作，對照《電力安全操作規(guī)程》采取現(xiàn)場實踐觀摩與理論知識相結(jié)合的“互動”學習方式，邊學邊實踐，使他們能夠參與到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，使培訓與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合。同時，結(jié)合工作實際，利用各種檢修、維護機會，把培訓課堂放在現(xiàn)場，讓每個學員跟隨該分公司內(nèi)修、維護技術(shù)人員參加本站的各種隱患排查及事故處理。并且要求學員根據(jù)自己掌握的設(shè)備原理，對常見故障，提出自己的分析處理意見，激發(fā)學習熱情，提升安全認知和業(yè)務(wù)技能。
編輯：郝 龍
