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下石節(jié)煤礦按照 “定崗、定責(zé)、全覆蓋”的原則，進一步規(guī)范落實“崗位描述”工作，建塑素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的干群隊伍，全方位筑牢礦井安全生產(chǎn)根基。

該礦將推行職工“崗位描述”作為規(guī)范職工行為，明確崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升作業(yè)技能，提高工作效率的有力推手，在原《崗位描述實用手冊》的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位實情，按照實事求是、引導(dǎo)激勵、簡便易操作的具體要求，進一步規(guī)范完善各“崗位描述”內(nèi)容和文本規(guī)范，使各“崗位描述”責(zé)任更加明確，工作任務(wù)及標準更為具體，工作運行更為規(guī)范。同時，建立“崗位描述”活動責(zé)任掛鉤與獎懲機制，明晰各級包保責(zé)任與具體獎懲標準，激發(fā)廣大干部職工的責(zé)任心、緊迫感和危機感，使每名干部職工都能以飽滿的熱情和高度的工作責(zé)任心認真履行崗位職責(zé)，推進工作高效運轉(zhuǎn)，為保障礦井安全生產(chǎn)，打造全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦奠定堅實基礎(chǔ)。

編輯：郝 龍