近年來，陳家山煤礦不斷探索礦井安全穩(wěn)定高質量發(fā)展途徑，通過轉變干部作風、強化安全管理、現場隱患排查、親情幫教獻愛心、綠色環(huán)保常抓不懈五個方面推動各項工作不斷向前發(fā)展，描繪出一幅“穩(wěn)穩(wěn)幸福”的發(fā)展藍圖。
轉變領導干部作風 “引導航向”
好作風是抓出來的，更是帶出來的。一個行動勝過一堆綱領，該礦領導帶頭落實制度規(guī)定，以無聲的行動帶動作風持續(xù)轉變。要求領導班子成員和各單位主要領導，要從自身做起，當標桿、樹旗幟，始終與職工群眾一塊苦、一塊過、一塊干；利用各專業(yè)會，加強對領導干部作風、紀律教育，黨群工作部落實，創(chuàng)新工作方法，加強對各科室正副科長、科室負責人周末在礦值班檢查，加強對各單位主要領導周末在崗、零四點下井帶班檢查，一經發(fā)現不在崗、不請假的情況，嚴肅處理；各單位主要領導、科室科長外出必須向礦主要領導請假；各單位副職、科室人員外出必須向分管領導請假，各級領導干部要做到離礦請假報備，形成一級管一級，齊抓共管的良好格局。并以“三項機制”為抓手，進一步量化、細化考核標準，激勵先進，鞭策落后，切實解決一些干部不作為、慢作為等問題，最大限度激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)活力，為礦井持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。
鍛鑄安全管理基礎 “立好骨架”
該礦全面落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”機制，利用礦內廣播站、LED屏、橫幅、牌板、標語、OA辦公系統(tǒng)、QQ工作群、微信工作群等宣傳平臺，加大安全理念和安全知識的宣傳力度，著力增強全員參與安全工作的積極性和自覺性，營造出“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的礦區(qū)氛圍；堅持開展形式多樣的安全培訓，突出特色，力求實效；并做好“全員考試”系統(tǒng)運行工作，制訂運行規(guī)則，開展系統(tǒng)運行專題培訓，使全員掌握兩套系統(tǒng)的使用方法，并能熟練應用，促進了職工素質提升，筑牢企業(yè)安全生產防線；不斷完善“四員兩長”工作制度，加強監(jiān)督問責力度，對責任范圍內的工作進行細化量化，保障工作制度落實到位、安全隱患整改到位、監(jiān)督檢查執(zhí)行到位、業(yè)績考核兌現到位。
嚴格隱患排查與落實 “安全升級”
全礦上下牢固樹立紅線意識，采取強化安全意識，緊盯作業(yè)現場、嚴格查處隱患等措施，全面提升礦井安全管控能力，保證各項工作順利推進。經常組織干部職工學習安全生產相關規(guī)定，強化安全責任的落實，杜絕“三違”現象的發(fā)生，礦領導深入包保區(qū)隊為職工講解安全規(guī)定和作業(yè)規(guī)程等相關知識，促使職工進一步增強安全防范意識；嚴格執(zhí)行“四位一體”、“手指口述”安全工作制度，全面提升班組與個人的安全動態(tài)水平，履行好交接班安全工序，做到分工明確化、責任系統(tǒng)化和管理標準化；建立安全風險評估體系，安監(jiān)人員根據各自監(jiān)管的施工環(huán)境，制定有效的應急處突方案，做到“現場抓”和“抓現場”，實現個人無違章、班組無事故。
同時，以“查隱患堵漏洞”為原則，優(yōu)化隱患排查治理體系，規(guī)劃不可逾越的“安全紅線”，緊盯施工現場人、機、物、環(huán)境等因素，做好“橫向到邊、縱向到底”全覆蓋，做到隱患排查不留死角、沒有盲區(qū)，提升礦井安全可控度，為礦井持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。
濃濃的親情幫教 “聲聲傳情”
安全幫教變?yōu)樾撵`上的溝通，該礦女工家屬協管對安全生產單位進行包保，以姐妹的心、嫂子的情，深入到員工班組，用實事說話，對“三違”人員進行安全談心親情教幫教，對有思想情緒的員工，通過女工家屬協管員交流攀談，了解員工的思想動態(tài)，及時幫助勸導，使員工真正從思想上認識到“三違”的危害性；并以“安全生產月”為契機，該礦積極開展“安全家書”、“井口送溫暖、區(qū)隊囑安全、親人寄心語”、“親情呼喚安全、共建和諧家園”、“線線連心、聲聲傳情、年年平安”、“殷殷祝福送一線，款款深情囑安全”心手相連礦嫂話安全”等親情關愛系列活動；并在礦群眾安全接待站設立了留言區(qū)，讓職工們在這里留下自己的內心寄語，促使安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化，筑起牢固的安全親情防線。
堅持走綠色路線 “家園幸福”
該礦牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，努力實現礦區(qū)天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美的目標。嚴抓儲煤場防揚散各項治理措施執(zhí)行，落地煤固定堆放區(qū)鋪設防塵網，場內堅持定時灑水降塵，對礦儲煤場外洗車池進行改造，所有拉煤車輛外出必須加蓋篷布，經洗車池后方可外運；完成儲煤場全封閉改造工程，并銅川礦區(qū)率先實現了“煤改氣”工程，為礦區(qū)減排做了示范；實現水質達標排放，落實環(huán)保崗位責任制，嚴抓污水處理廠環(huán)保設備設施維護及崗位人員精細化管理，規(guī)范運行記錄及臺賬，水質在線監(jiān)測設備正常運營，數據穩(wěn)定上傳，確保沮河飲用水源地環(huán)境安全；生活污水處理廠經擴容提標后，排放水質達一級A標準；不斷加強矸石山治理工作力度，保證矸石山環(huán)境及周邊生態(tài)環(huán)境安全，采取“現場取土、碾壓覆蓋”治理措施，新倒矸石必須當天黃土覆蓋，杜絕矸石自燃、冒煙現象，每天對矸石場地灑水降塵，對所有矸石裸露區(qū)域和覆蓋的矸石邊坡區(qū)域鋪設防塵網；對已覆蓋治理的黃土覆蓋區(qū)域，播撒草籽，進行綠化；安排人員每天對矸石治理進行監(jiān)督檢查，消除了環(huán)境安全隱患，實現石矸山“無煙、無味，黃土掩埋、適地綠化”。
同時，每天在礦區(qū)馬路、辦公區(qū)灑水降塵，加大考核力度，成立環(huán)境衛(wèi)生督導檢查組，積極開展環(huán)境衛(wèi)生大檢查，針對存在問題，現場提出要求，嚴格按照規(guī)定時限落實整改，實現了礦井清潔生產。
