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為進一步踐行讓員工“快樂工作、幸福生活”理念，玉華井采取安全教育培訓、改善作業(yè)環(huán)境、落實勞保防護用品佩戴等舉措，強化職業(yè)健康管理不放松。

從嚴安全教育。由礦勞社科分管職業(yè)衛(wèi)生人員組織，分期對全礦所有從事有職業(yè)危害的作業(yè)人員進行職業(yè)健康教育培訓，增強職工的自保意識，實行閉卷考試，使所有接塵人員明確預防“職業(yè)危害”活動的重要性。

大力改善作業(yè)環(huán)境。邀請衛(wèi)生監(jiān)測機構(gòu)對工作場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，根據(jù)檢評結(jié)果進行整改，積極改善作業(yè)環(huán)境，確保工作現(xiàn)場防塵設(shè)施齊全、各轉(zhuǎn)載點噴霧設(shè)施完善，并能正常使用，從源頭上進行治理，清除職業(yè)危害。

加大勞動保護用品資金投入。由供應(yīng)科按期保質(zhì)為職工發(fā)放防護用品，并由安檢人員督促檢查員工按規(guī)定佩戴勞動防護用品情況，切實保障廣大員工生命安全和身心健康，全面提高職業(yè)健康水平。

深入排查，建檔立制。由礦勞社科對全礦所有接塵人員進行摸底登記，掌握職業(yè)危害情況，歸檔管理，分期查體，確保職工身心健康，力爭實現(xiàn)“零職業(yè)危害”。

責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊