為進一步提高中層干部工作能力和管理水平，強化中層干部工作作風，5月23日，崔家溝項目部中層干部培訓班正式開班，第一批40余名管理人員齊聚培訓室進行集中“充電”。
培訓班上，該項目部總經理寧文衛(wèi)對舉辦培訓班的必要性和目的進行了說明，他指出，針對當前干部隊伍中存在的問題，導致安全、生產很多工作出現(xiàn)被動，經項目部黨政決定，舉辦一次“提素質改作風”培訓班。隨后，他圍繞“形勢、珍惜、擔當、安全”8個字對參加培訓的干部提出了要求。講課中，他分析了煤炭行業(yè)面臨的內、外嚴峻形勢，結合公司“壓縮東區(qū)產能、實施走出去發(fā)展”的大形勢，希望大家能珍惜現(xiàn)有崗位，在工作中勇于擔當，搞好團結，共同推進安全生產各項工作。
該項目部黨委書記張宏軍圍繞加強干部作風建設這一主題，從什么是“作風”及作風建設的歷史沿革和發(fā)展、加強作風建設的重要意義、當前黨員干部作風方面存在的突出問題、黨員干部必須具備的素養(yǎng)、以優(yōu)良作風推動各項任務目標的實現(xiàn)等五個方面對干部作風的發(fā)展以及如何加強改進作風進行了深入系統(tǒng)的講解，為努力打造高素質干部隊伍，改進工作作風，推動各項工作順利開展明晰了發(fā)展思路。
據悉，此次培訓范圍涉及該項目部每一名中層干部，時間安排上充分考慮各生產單位下井跟班工作實際，在不影響正常安全生產的情況下分三批進行。培訓分別邀請項目部黨政領導、業(yè)務分管領導進行授課，主講干部作風建設、黨風廉政建設、勞動工資分配考核辦法、安全管理有關規(guī)定及如何加強現(xiàn)場管理等內容，內容上確保每一名參培人員能夠學習到方方面面知識，實現(xiàn)增強管理人員學習意識和各項能力，為項目部追趕超越注入發(fā)展動力的目的。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
