下石節(jié)礦將干部作風(fēng)建設(shè)作為貫穿安全生產(chǎn)全過程的關(guān)鍵抓手，以嚴(yán)實作風(fēng)強化履職擔(dān)當(dāng)，以率先垂范抓實現(xiàn)場管理，為新年安全生產(chǎn)各項工作開好局、起好步。
該礦始終將干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，不斷在以學(xué)增智、以學(xué)促行上下功夫，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部日常學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)各級黨員干部將思想和行動統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論和上級決策部署上來，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為防范風(fēng)險、破解難題的具體行動，不斷提升各級管理人員的政治素養(yǎng)與專業(yè)能力。同時，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強化“三會一課”、主題黨日活動日常教育，推動干部隊伍將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為防范風(fēng)險、破解難題、推動發(fā)展的具體行動，以“頭雁效應(yīng)”引領(lǐng)全體職工實干興業(yè)。
秉承“11256”工作思路，堅持鐵制度剛執(zhí)行，抓緊抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”。將干部日常下井帶班、值班值守、管理成效及重點任務(wù)完成情況納入月度績效考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門共同考評，建立健全激勵約束機(jī)制，明確獎懲標(biāo)準(zhǔn)，推動干部把紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化為日常行為習(xí)慣。推行“線上查崗+現(xiàn)場督查”模式，動態(tài)掌握干部在崗狀態(tài)，利用工作群定位簽到、聯(lián)合巡查等方式，強化機(jī)關(guān)部室和地面單位值班檢查和不定時督查。深化一線工作法，黨員干部帶頭深入現(xiàn)場排查風(fēng)險隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)、隱患未整改不生產(chǎn)”原則，在重點環(huán)節(jié)、高風(fēng)險作業(yè)中加強全程監(jiān)護(hù)，切實將管理效能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場安全保障能力。
通過扎實推進(jìn)黨支部現(xiàn)場安全管理“三三制”創(chuàng)建，組織黨員干部在重點區(qū)域、關(guān)鍵崗位值守，帶頭排查隱患、糾正違章。充分發(fā)揮“四員兩長”現(xiàn)場監(jiān)管職能，持續(xù)開展“零三違”班組建設(shè)，黨員干部攻堅克難沖鋒在前，始終將安全放在首位，嚴(yán)格落實不安全不生產(chǎn)理念，不斷向安全“零”目標(biāo)邁進(jìn)，有效推動黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，構(gòu)建全員齊抓共管的安全新格局。
該礦通過持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)，夯實現(xiàn)場安全管理基礎(chǔ)，提升黨員干部履職效能，激發(fā)全員實干興業(yè)動能，保障礦井安全生產(chǎn)接續(xù)各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
