今年以來，玉華礦持續(xù)開展“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動，錨定主責主業(yè)，緊扣全年重點工作，以嚴的基調(diào)、實的舉措，深化紀律作風(fēng)建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸全流程，為南翼四盤區(qū)系統(tǒng)工程、關(guān)鍵項目建設(shè)和409接續(xù)工作面設(shè)備安裝等平穩(wěn)推進，提升工作質(zhì)效。
該礦將紀律作風(fēng)建設(shè)作為推進重點工作的“壓艙石”，以清廉國企建設(shè)“六個一”活動為重要抓手，構(gòu)建多層次、常態(tài)化的學(xué)習(xí)教育體系。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題研討，引領(lǐng)黨員干部深刻領(lǐng)會紀律作風(fēng)建設(shè)的重要意義。深化黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)交流，推動紀律教育在基層全覆蓋，常態(tài)化開展黨紀黨規(guī)、中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)，切實增強黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識和擔當意識。全力拓展監(jiān)督對象維度，構(gòu)建起覆蓋“關(guān)鍵少數(shù)”“絕大多數(shù)”與“基層末梢”的監(jiān)督體系。建立權(quán)力、責任與負面清單，明確崗位的權(quán)力邊界與責任擔當，制度化開展“三查一監(jiān)督”紀律作風(fēng)督查，深度參與風(fēng)險防范、隱患排查、事故調(diào)查、問責處理全流程管控，通過多環(huán)節(jié)聯(lián)動監(jiān)督，進一步強化黨員干部崗位責任落實。嚴格跟帶班和值班值守工作紀律要求，督促各級管理人員深入現(xiàn)場、靠前指揮，緊盯安全作業(yè)，及時協(xié)調(diào)解決問題，切實提高隱患排查整治質(zhì)量，以高效履職強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。
為確保監(jiān)督精準有效，構(gòu)建“日常巡查+專項督查+突擊檢查”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，將紀律作風(fēng)監(jiān)督深度嵌入項目建設(shè)各環(huán)節(jié)。日常巡查注重常態(tài)，對項目建設(shè)的日常工作進行全面、持續(xù)的監(jiān)督。專項督查聚焦重點，針對項目建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題開展集中檢查，突擊檢查、直抵現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題。在南翼四盤區(qū)關(guān)鍵項目建設(shè)中，推行“月督查、季通報”機制，圍繞巷道支護質(zhì)量、運輸效率提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高頻次開展專項督導(dǎo)檢查，嚴格落實督導(dǎo)整改要求，確保項目建設(shè)質(zhì)量與進度雙達標。
紀檢監(jiān)察聯(lián)合安監(jiān)、黨群、人力等，聚焦強化現(xiàn)場安全管理，通過明察暗訪、零點行動等方式，動態(tài)檢查干部跟帶班隱患排查治理、設(shè)備運行、崗位風(fēng)險防范、職工規(guī)范作業(yè)及工作狀態(tài)的工作質(zhì)量，強化“四員兩長”履職考核，切實提升現(xiàn)場管理水平。將紀律作風(fēng)建設(shè)與項目考核緊密掛鉤，按照項目“時間表、路線圖”，把紀律作風(fēng)、工作成效納入干部績效考核體系，以考核指揮棒引導(dǎo)黨員干部在重點工程建設(shè)中擔當作為。
針對項目建設(shè)關(guān)鍵節(jié)點，分層分類開展廉潔談話，發(fā)送廉潔提醒短信，引導(dǎo)黨員干部在攻堅中知敬畏、存戒懼、守底線，為安全生產(chǎn)提供堅強的紀律保障。截至目前，礦井409接續(xù)工作面一次切眼實現(xiàn)安全精準貫通，設(shè)備安裝籌備工作有條不紊推進，輔助運輸系統(tǒng)優(yōu)化等關(guān)鍵項目建設(shè)穩(wěn)中有進。下一步，礦井將持續(xù)深化紀律作風(fēng)建設(shè)，以更嚴實的作風(fēng)、更精準的監(jiān)督，推動重點工作落地見效。
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