近年來(lái)，陳家山礦把廠務(wù)公開(kāi)作為統(tǒng)一職工思想，凝聚職工力量，謀求企業(yè)發(fā)展的大事來(lái)抓，緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，拓展公開(kāi)內(nèi)容，延伸公開(kāi)層次，受到了干部職工的好評(píng)。
該礦在廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中，按照“重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)抓、難點(diǎn)問(wèn)題反復(fù)抓、敏感問(wèn)題及時(shí)抓”的工作思路，進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理制度建設(shè)，修訂完善了廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)，規(guī)范各單位廠務(wù)公開(kāi)程序及要求。對(duì)職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題，采用“源頭參與、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果公開(kāi)”的方式，要求凡是企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、方針目標(biāo)必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)，凡是涉及職工切身利益的重大方案必須提交職代會(huì)審議決定，凡是企業(yè)重大事項(xiàng)研究決定必須讓職工代表廣泛參與，凡是大宗物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)必須由有關(guān)職能部門(mén)參與監(jiān)督，凡是各種重大事項(xiàng)結(jié)果必須向職工全面公開(kāi)。同時(shí)，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式及時(shí)間，確保廠務(wù)公開(kāi)工作透明、公正，實(shí)現(xiàn)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
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