近期,鴨口公司黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,著力解決管理人員中存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)思想建設(shè),把準(zhǔn)“信仰”之脈。該公司一方面通過(guò)專(zhuān)題黨課、政治學(xué)習(xí)日等多種形式,組織各級(jí)管理人員深入研讀習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神,讓管理人員從“修心”做起,踐行有心、細(xì)心、盡心“三心”要求,做到修身律己,擰緊思想上的“總開(kāi)關(guān)”;另一方面通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去、聘請(qǐng)講師等方式,進(jìn)一步提升黨員干部和管理技術(shù)人員的整體素質(zhì)和能力。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打通“實(shí)干”之經(jīng)。該公司以“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)不松勁”為主線,把管理人員貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”與礦業(yè)公司“十五條禁令”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)堅(jiān)持執(zhí)行。同時(shí),深入開(kāi)展“大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”及“黨員評(píng)星級(jí)、亮身份、做表率”等活動(dòng),要求全公司管理人員按照礦業(yè)公司“四個(gè)帶頭”要求,帶頭參與創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢,帶頭厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),為員工做好“示范”,為黨員樹(shù)起“牌子”。
加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),捋順“制度”之絡(luò)。該公司要求各級(jí)管理人員必須以“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為行為準(zhǔn)則,從“嚴(yán)”遵守紀(jì)律,從“實(shí)”開(kāi)展工作。同時(shí),嚴(yán)格考核管理人員下井帶班和值班、考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、責(zé)任追究、工作督查、考核問(wèn)責(zé)等方面的制度執(zhí)行情況,并加大批評(píng)教育和警示懲處力度,確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
編輯:周彥榮 編輯:郝 龍