今年以來，鴨口公司黨委堅持以貫徹落實黨的十九大精神為主線，按照全面從嚴治黨的新要求，全面貫徹落實礦業(yè)公司黨風廉潔建設和反腐倡廉一系列重要工作部署，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，促進各級管理干部廉潔從業(yè)，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。完善黨風廉潔建設責任制。進一步健全和完善黨風廉潔建設黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，建立各個層級的責任清單，完善黨風廉潔建設責任落實體系，明確工作任務，細化責任分解，做到以單明責、按單履責、照單問責，構建“清單+紀實+督查”工作機制，切實以“責任清”推動“工作實”。堅持問題導向，完善黨風廉潔建設考核評價體系，改進考核方式，把動態(tài)檢查與季度考核結合起來，強化考核結果運用，確保責任落實到位。
持續(xù)推行專業(yè)負責制。持續(xù)推行黨風廉潔建設專業(yè)負責制，把黨風廉潔建設工作內嵌到專業(yè)工作中，做到一同布置、一同落實、一同檢查。建立紀委委員每月工作例會制度，加強對黨風廉潔建設工作的組織協(xié)調和監(jiān)督推動。嚴格落實黨員領導干部黨風廉潔建設“一崗雙責”，實行專業(yè)分管領導上廉潔黨課、黨風廉潔建設“簽字背書”、黨員領導干部述職述廉報告等制度，壓實工作責任。
嚴格落實責任追究制。健全和完善黨風廉潔建設工作情況通報和責任追究制度，堅持“一案雙查”，對黨風廉潔建設責任不履行或不正確履行，分管范圍內出現(xiàn)廉潔問題的，既追究直接責任人責任，又追究分管領導責任。對職工群眾反映問題集中的單位（部門）黨政主要負責人進行廉潔約談、警示談話。加強對擬提拔任用及評先評優(yōu)管理干部廉潔從業(yè)情況的審查，對存有違規(guī)違紀行為的實行“一票否決”，倒逼責任落實。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
