今年以來，柴家溝井以協(xié)同創(chuàng)效為筆，以黨建提質(zhì)為墨，緊扣強(qiáng)基、聚勢、肅紀(jì)、暖心、育青、護(hù)航，用六大提升之功筑發(fā)展之基，推動礦井黨建從“有效”邁向“高效”，從“發(fā)力”升級“賦能”，為高質(zhì)量發(fā)展夯實政治根基，提供組織保障。
組織提質(zhì)，固本爭先。該礦堅持“強(qiáng)基固本、全面過硬”理念，錨定“爭進(jìn)位、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，督促基層黨支部按期換屆，確保結(jié)構(gòu)更合理、運行更高效。推廣“行動學(xué)習(xí)、場景運用”學(xué)干融合機(jī)制，做到崗位適配、人盡其才。堅持載體創(chuàng)新與工作創(chuàng)優(yōu)并重、夯實基礎(chǔ)與重點突破并舉，實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新、特色品牌創(chuàng)建、中心業(yè)務(wù)融合同向發(fā)力。鞏固“一區(qū)一崗兩隊”和“一支部一品牌一特色”黨建項目實踐成果，創(chuàng)新推行“跨單位結(jié)對共建+黨建成果晾曬比拼”機(jī)制，集中展示支部品牌創(chuàng)建成果，實現(xiàn)基層黨建整體水平提檔升級，示范引領(lǐng)作用更加凸顯。
宣傳提勢，凝心聚力。精準(zhǔn)運用“123”宣傳工作模式，圍繞“從1月啟新堅守到12月回望致遠(yuǎn)”的全年宣傳主線，以“專題引領(lǐng)、月度聚焦、全員參與、品牌賦能”為驅(qū)動，系統(tǒng)推進(jìn)“一隊一標(biāo)簽”“攻堅記”等專題活動，精心策劃系列稿件與視頻拍攝，全方位展示礦井發(fā)展歷程與奮進(jìn)形象，推動宣傳工作從“發(fā)聲”向“聚勢”提質(zhì)增效。強(qiáng)化道德典型選樹培育，持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建，積極營造崇德向善、見賢思齊的良好氛圍，切實凝聚全員奮進(jìn)合力。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，健全輿情監(jiān)測處置機(jī)制，構(gòu)建“全員排查、專人監(jiān)測、分級處置、及時反饋”的閉環(huán)管理體系，有效防范化解輿情風(fēng)險，堅決守牢意識形態(tài)安全底線。
紀(jì)檢提效，正風(fēng)肅紀(jì)。深化政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，推動管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)、閉環(huán)落實。糾治“四風(fēng)”頑疾，嚴(yán)查隱形變異問題，深化職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)整治。以清廉國企建設(shè)“六個一”為抓手，強(qiáng)化警示教育，推動紀(jì)法、廉潔、安全教育同向發(fā)力、同頻共振。緊盯工程建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)等關(guān)鍵領(lǐng)域，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。以巡促改、以巡促建、以巡促治，狠抓巡察反饋問題整改，健全閉環(huán)管理機(jī)制，強(qiáng)化成果運用。以“三化”年建設(shè)為主線，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以干代訓(xùn)，實現(xiàn)實戰(zhàn)練兵，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。
工會提優(yōu)，暖心賦能。完善民主機(jī)制，規(guī)范集體合同執(zhí)行，將職工“四權(quán)”融入全過程。健全勞動爭議預(yù)防、調(diào)解、處置全鏈條閉環(huán)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。借助勞動技能競賽載體，開展“安康杯”“五小”創(chuàng)新、“三小一練”及技術(shù)攻關(guān)。以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理為導(dǎo)向，深化“六型班組”建設(shè)，細(xì)化舉措、強(qiáng)化督導(dǎo)、補(bǔ)齊短板，提升班組建設(shè)規(guī)范化水平。打造“一站式”綜合服務(wù)平臺，做實“職工之家”，推動工會服務(wù)提質(zhì)升級。深化“六字工作法”女工協(xié)管品牌建設(shè)，發(fā)揮協(xié)管服務(wù)站優(yōu)勢，提升服務(wù)精準(zhǔn)度、實效性。陸續(xù)開展“安全家書”活動、家屬座談、井口送溫暖活動，筑牢安全生產(chǎn)親情防線。創(chuàng)新推行“一月一主題、一季一特色”，豐富文體活動與安全文藝載體，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大精神合力。
團(tuán)青提能，青春逐夢。立足青年興趣特點，創(chuàng)新形式，豐富載體，開展習(xí)近平總書記經(jīng)典語錄誦讀、雷鋒故事分享，增強(qiáng)歸屬感與凝聚力。深化青年需求調(diào)研，開展讀書會、交流座談會，豐富精神文化生活。深耕青年志愿服務(wù)，開展礦區(qū)道路保潔、河道雜物清理服務(wù)，傳遞青春正能量。搭建青年成長平臺，實施崗位練兵、技能比武計劃，激活創(chuàng)造積極性。強(qiáng)化青年安全引領(lǐng)，開展隱患排查、警示教育、安全宣講系列活動，筑牢安全防線。
綜治提級，守穩(wěn)保安。在關(guān)鍵時期、重大節(jié)假日，聚焦重點人群、重點問題、重點區(qū)域，該礦落實“133”信訪穩(wěn)定工作機(jī)制，以“清單式”排查、“靶向性”化解，推進(jìn)信訪問題分類攻堅，將矛盾化解在基層。構(gòu)建“人防、物防、技防”三位一體安全防控體系，落實每日“亮警燈”巡邏制度，優(yōu)化巡邏路線和頻次，確保礦區(qū)安全穩(wěn)定。
征程萬里風(fēng)正勁，六大提升啟新篇。柴家溝井將以強(qiáng)基、聚勢、肅紀(jì)、暖心、育青、護(hù)航為綱，擎旗奮進(jìn)、篤行實干，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為公司奮力書寫優(yōu)異答卷、貢獻(xiàn)硬核力量。
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