近日，實業(yè)公司以“兩學一做”學習教育為契機，針對前半年各項工作制度和工作責任的落實，對干部作風進行了全面檢查，轉變干部作風，增強服務意識，提高辦事效率，確保治虧創(chuàng)效目標順利實現(xiàn)。
一是檢查“兩學一做”學習教育情況?？词欠衲馨凑展军h委相關要求完成了學習篇目，是否開展了“四個一”活動、黨支部“六有”及相關考核臺賬是否完善、是否按照體系要求整理各類資料等；二是檢查履行職責情況?？袋h員干部是否存在作風漂浮、服務不周、推諉扯皮、效率低下、失職誤事行為，以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，有無主業(yè)、職工群眾投訴現(xiàn)象；三是檢查“治虧創(chuàng)效”工作情況?？词欠癜凑找螅贫恕爸翁潉?chuàng)效”工作方案，確定了目標，是否對任務進行了分解、落實到人，前半年“治虧創(chuàng)效”是否取得了好的效果和成績；四是檢查汛期“三防”工作?？词欠裰贫恕叭馈惫ぷ鞣桨?，建立了“三防”應急預案、是否制定了“三防”工作24小時值班制度，領導干部是否能嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度等；五是檢查新項目落實情況?？匆呀ㄓ行马椖康膯挝?，是否堅持拓寬服務渠道，提高服務質量，增加各項收入。未建有新項目的單位，是否能夠轉變思想觀念，積極探索開發(fā)新項目，完成公司一家一個新項目的目標任務；六是檢查“四條禁令”執(zhí)行情況。是否有工作時間上網玩游戲、炒股、工作日飲酒、領導干部駕車、打牌賭博現(xiàn)象；七是檢查工作考勤情況。看是否建立了考勤制度、設立考勤簿，因公外出是否有登記，是否按規(guī)定履行請、銷假手續(xù)，是否有專人負責考勤；八是檢查公車使用情況?？磁c上年同期相比，車輛費用是否下降，是否建立了車輛外出登記、派車單制度，節(jié)假日車輛是否能按照規(guī)定進行封存，手續(xù)是否完備等。
通過此次檢查，有力地增強了實業(yè)公司黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識和責任意識，提升了工作效率和服務水平，干部作風明顯轉變，為治虧創(chuàng)效目標的實現(xiàn)筑牢了堅實的基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
