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王家河社區(qū)以提升服務(wù)水平為抓手，不斷強(qiáng)化干部職責(zé)意識(shí)，著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題，打造良好社區(qū)工作氛圍。

該社區(qū)要求全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，不遲到、早退，工作時(shí)間禁止從事與工作無(wú)關(guān)的事，在居民面前樹(shù)立良好的形象。社區(qū)黨員干部要結(jié)合“為民服務(wù)零距離”、“雙進(jìn)”等活動(dòng)深入轄區(qū)了解居民實(shí)際情況，為居民群眾辦實(shí)事、辦好事，力求工作見(jiàn)實(shí)效。建立干部請(qǐng)銷(xiāo)假臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，對(duì)精神不振，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任感的干部要進(jìn)行問(wèn)責(zé)，積極轉(zhuǎn)變“干與不干差不多，干不好與干好一個(gè)樣”的心態(tài)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為打造和諧文明社區(qū)筑牢基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍