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華遠實業(yè)鴨口社區(qū)“三送三查”維護女職工特殊權益

作者:安培培 網(wǎng)上投稿 來源: 發(fā)布日期:2018-07-29 點擊次數(shù):

近日,華遠實業(yè)鴨口社區(qū)認真開展“加強女職工特殊權益保護自查自糾”活動,采取工會干部跟蹤督導、民意調(diào)查及“娘家人服務熱線”反饋等形式,切實維護女職工合法權益,增強了女職工巾幗建功的責任感。

今年以來,該社區(qū)開展學習《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)培訓班。并按照職代會簽訂的《女職工特殊權益保護專項集體合同》,加強女職工勞動保護、“四期”特殊保護等,在資金異常緊張的情況下,開展“三送三查”活動。“三送”即,在三八節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日期間,為女職工送溫暖祝福,舉辦文體娛樂活動,在安全生產(chǎn)月發(fā)放宣傳單送教育,加強女職工安全教育、法律法規(guī)學習。同時,組織女職工技能培訓、崗位練兵;送幫扶,關心困難女職工子女入學,成立“女職工特殊權益保護”小組,為得大病的女職工送愛心幫扶款。 “三查”即,定期組織安全巡查,嚴查勞動保護條例執(zhí)行情況,保障女職工工作條件的安全性;每年舉辦“女職工兩癌篩查”健康體檢活動,有效預防了“乳腺癌”、“宮頸癌”等疾病的發(fā)生;“入戶調(diào)查”送關愛,關心大病、單親困難女職工,“愛心家訪”解困難,建立檔案結對子。

一系列維護權益的保障措施,激發(fā)了女職工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)的工作熱情,更激勵著廣大女職工在社區(qū)深化改革的浪潮中展風采、做奉獻、建新功。

責任編輯:周彥榮 編輯:藍 圖