“善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于直面問題，有效解決問題，講責任、重落實的會風即傳遞了壓力，又鼓足了干勁”，鴨口社區(qū)一名基層支部書記道出了對近期該社區(qū)黨支部書記例會的真實感受。
今年以來，鴨口社區(qū)黨委從深化轉變干部作風，強化責任落實方面著手，對黨支部書記例會何時開、怎么開，如何開出實效進行了認真思考與分析。對黨支部書記例會召開形成了制度化、規(guī)范化、重實效的會議模式。確定了每月至少一次支部書記例會，例會主要對上月支部黨建工作及近期重點工作進行總結通報，并依據黨建考核情況進行評優(yōu)評差。由優(yōu)秀單位的支部書記介紹經驗，選樹“黨建標桿”單位，最差單位主要負責人則做檢查表態(tài)。
通過在例會上通報一批問題，處理一批問題，讓問題得到曝光，讓負有管理責任的干部“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”，有效促進了干部作風的轉變，增強了干部分析問題、處理問題的能力，牢固樹立了責任意識、問題意識、服務意識，促使各單位對照先進單位查找自身差距，全面提升黨務工作整體水平，創(chuàng)建服務型、務實型組織，為社區(qū)發(fā)展提供堅強的政治保障。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
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