鴨口公司紀(jì)委始終以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)鞏固“干部作風(fēng)能力提升年”工作成效，踐行“三聚焦三提升”工作法，層層壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)靶向發(fā)力，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)效，為企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展筑牢紀(jì)律保障。
聚焦黨員教育，以思想鑄魂提升黨性修養(yǎng)。公司紀(jì)委始終將思想建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的根本支撐，以理論武裝夯實(shí)拒腐防變思想根基。依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等核心載體，系統(tǒng)化組織黨員干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述及中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)從“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)踐行”深度轉(zhuǎn)變。建立“月度常態(tài)化”黨紀(jì)學(xué)習(xí)機(jī)制，各管理中心黨支部每月專題開(kāi)展紀(jì)法知識(shí)集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化為日用而不覺(jué)的言行準(zhǔn)則，切實(shí)以過(guò)硬黨性修養(yǎng)筑牢思想防線。
聚焦警示教育，以精準(zhǔn)滴灌提升紀(jì)法意識(shí)。針對(duì)不同領(lǐng)域、職務(wù)、崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)差異，公司紀(jì)委精準(zhǔn)開(kāi)展“靶向式”警示教育，推動(dòng)警示震懾從“視覺(jué)沖擊”轉(zhuǎn)化為“思想警醒”。組織各黨支部專題研學(xué)行業(yè)內(nèi)外典型案例，分批組織黨員干部走進(jìn)公司廉潔文化室，集中觀看《失守的守門(mén)人》《以案為鑒 警鐘長(zhǎng)鳴》《紅線》等警示教育片，累計(jì)開(kāi)展專題教育11場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位人員全覆蓋。同時(shí)拓寬警示提醒渠道，在節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)精準(zhǔn)推送廉潔短信，以“身邊事”警醒“身邊人”，讓黨員干部在沉浸式教育中受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)提升紀(jì)法意識(shí)，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。
聚焦作風(fēng)建設(shè)，以閉環(huán)監(jiān)督提升工作質(zhì)效。緊扣周例會(huì)部署的重點(diǎn)任務(wù)，公司紀(jì)委創(chuàng)新推行“領(lǐng)題下單+閉環(huán)監(jiān)督”工作機(jī)制，將各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解至相關(guān)部室，嚴(yán)格落實(shí)“項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)”要求，建立涵蓋任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任主體、完成時(shí)限的全周期工作臺(tái)賬。紀(jì)委全程跟進(jìn)監(jiān)督效能，通過(guò)定期督查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等方式，對(duì)任務(wù)推進(jìn)情況逐條對(duì)賬、銷號(hào)管理，堅(jiān)決糾治部門(mén)推諉、工作敷衍、落實(shí)遲緩等作風(fēng)頑疾。以常態(tài)化監(jiān)督倒逼責(zé)任落地，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作不折不扣落地見(jiàn)效，以作風(fēng)建設(shè)實(shí)效賦能企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
