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今年以來，玉華礦將反“三違”治理和“零三違”班組創(chuàng)建工作，納入職工常態(tài)化培訓(xùn)內(nèi)容，提升全員反“三違”意識(shí)和能力，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

該礦深入貫徹落實(shí)國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)礦山企業(yè)反“三違”工作的通知要求，樹牢“培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”的理念，以“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”的原則，創(chuàng)新培訓(xùn)模式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，系統(tǒng)性開展職工操作技能提升工作，通過規(guī)范操作防范治理習(xí)慣性違章行為。探索符合生產(chǎn)實(shí)際的路徑，基層區(qū)隊(duì)每月舉辦技能提升課堂，由安全管理、專業(yè)技術(shù)人員采取“圍繞崗位講故事、集合群智挑毛病”的互動(dòng)教學(xué)。

聚焦礦井重點(diǎn)工作，突出“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、監(jiān)測(cè)監(jiān)控等崗位操作，職工結(jié)合崗位反“三違”事例，分享規(guī)范操作、故障處置的成效與經(jīng)驗(yàn)，參培人員共同從故障現(xiàn)象、排查邏輯、處置方法等多角度進(jìn)行交流探討，實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí)、共同提高。在專項(xiàng)訓(xùn)練中，圍繞30秒盲戴自救器科目，救護(hù)隊(duì)員到班前會(huì)現(xiàn)場(chǎng)分步演示操作，并通過計(jì)時(shí)比賽、“大家來找茬”互評(píng)等進(jìn)行鞏固提升，在候罐大廳、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查考核，確保人人過關(guān)、全員掌握。

精細(xì)化推動(dòng)分層分類精準(zhǔn)施教，業(yè)務(wù)科室對(duì)要害場(chǎng)所、關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行摸底，結(jié)合不同專業(yè)、崗位、工種的性質(zhì)特點(diǎn)，建立健全“三違”具體表現(xiàn)情形清單，制定差異化培訓(xùn)內(nèi)容。針對(duì)新設(shè)備新技術(shù)新工藝應(yīng)用，將錨桿鉆車、定向鉆機(jī)等實(shí)操培訓(xùn)搬進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)技術(shù)人員逐條講解操作要點(diǎn)，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。制度化開展煤礦“一規(guī)程五細(xì)則”、重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)等專題培訓(xùn)，推動(dòng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣貫進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，提高安全素質(zhì)做到不漏一崗、不漏一人。礦井加強(qiáng)與院校聯(lián)合開設(shè)巷道掘砌工、維修鉗工、電工等多個(gè)技能鑒定專班，以技能等級(jí)激勵(lì)舉措，調(diào)動(dòng)職工學(xué)技能、提素質(zhì)、保安全的積極性與責(zé)任感。

下一步，該礦將緊扣安全生產(chǎn)需求，優(yōu)化培訓(xùn)體系，持續(xù)放大技能強(qiáng)安、素質(zhì)興安的賦能效應(yīng)，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。