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元月份以來，陳家山礦堅持以人為本，把安全宣教作為營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍的有力抓手，提升職工安全意識，強化職工業(yè)務(wù)學(xué)習，規(guī)范職工崗位操作，教育引導(dǎo)全礦干部職工增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性，為推動礦井安全發(fā)展提供了堅實保障。

該礦不斷豐富安全宣傳教育載體，巧抓安全教育特色，將硬性制度、柔性管理共同融入安全宣傳教育工作中，使全礦干部職工將安全生產(chǎn)思想牢固樹立在思想最高峰。堅持做到安全警示教育不斷線，組織職工收看安全教育警示片，充分利用各種宣傳途徑，在板報、電子屏、文化長廊、井下大巷等安全文化宣傳場所，營造安全氛圍，筑牢思想根基。搭建干群溝通平臺，及時捕捉了解職工思想動態(tài)和精神狀態(tài)，突出“一對一”結(jié)對幫教，排除各類“不安全”因素和“不放心人”，把好安全生產(chǎn)第一道關(guān)口。切實抓好班前班后、分析會、周五安全學(xué)習會等時間，深入開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習活動，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和危險源辨識、隱患排查等相關(guān)知識，達到應(yīng)知應(yīng)會，提高職工自?；ケＤ芰?，自覺抵制“三違”行為。深化職工教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，突出強化崗位安全操作技能實訓(xùn)，提高安全培訓(xùn)的針對性和實效性。同時，通過技術(shù)比武、技能大賽、師徒合同等途經(jīng)，充分調(diào)動職工學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全的積極性和主動性，從而有效地提高了礦井安全保障能力。

在此基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮青監(jiān)崗抓安全的優(yōu)勢和作用，不定時開展零點行動、小分隊活動，對邊緣地點、重要崗點和安全薄弱環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場檢查，制止習慣性違章行為，確保職工現(xiàn)場規(guī)范作業(yè)，有效促進了礦井安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊