11月2日下午，王石凹礦組織基層各單位黨支部書記、機關(guān)各科室負責(zé)人召開追趕超越推進會，總結(jié)“三項機制”運行情況，分析黨建、安全、經(jīng)營等各項工作短板，動員全體黨員干部職工堅定信念、再接再厲，以實際行動推動追趕超越各項工作取得新成效。
圍繞追趕超越各項工作和管理干部“德、能、勤、績、廉”5項指標，會議通報了10月份各黨支部黨建和管理干部“三項機制”考核情況，對考核排名靠后的黨支部和管理干部進行了點評，提出了整改意見和整改期限。
會議要求，要以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為契機，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實好“黨組織生活日”、“三會一課”制度，加強黨員的日常教育管理，引導(dǎo)黨員干部在礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越中勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，發(fā)揮好模范帶頭作用；要嚴格督查考核，增強“三項機制”實效性，在實際運用中做到為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容，讓能干事、會干事、干成事的黨員干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升；同時，要注重典型案例和經(jīng)驗做法的宣傳，通過經(jīng)驗交流、網(wǎng)絡(luò)分享等形式宣傳“三項機制”的成效，使黨員干部對“三項機制”有正確的認識，讓大家追趕超越有標桿、有示范，使“三項機制”真正成為企業(yè)追趕超越的“助推器”。
公司三季度追趕超越考核點評通報會以來，該礦采取內(nèi)部自查梳理問題、對標學(xué)習(xí)汲取經(jīng)驗等舉措，迅速調(diào)整工作思路，改進自身存在不足，結(jié)合礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，將黨組織建設(shè)融入企業(yè)追趕超越各項工作，研究并重新修訂了《王石凹礦“三項機制”季度考核工作辦法》，細化分解考評任務(wù)、量化了具體考評指標，通過“三項機制”的實際運用，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越營造了良好氛圍。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
陜公網(wǎng)安備 61020202000009號
陜ICP備12003655號
