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在“百日安全活動” 深入推進的關鍵階段，欣榮配售電公司始終堅守 “廉潔是安全底線、自律是保障前提” 的工作理念，將黨風廉政建設與電網安全管理深度融合，通過思想鑄魂、制度扎籠、監(jiān)督護航等多項務實舉措，構建起全員參與、全程覆蓋的廉潔風險防控體系，為礦區(qū)電網安全穩(wěn)定高質量運行筑牢 “防腐墻”，以清廉之風護航百日安全行動走深走實。

思想鑄魂  夯實廉潔從業(yè)思想根基

公司堅持把廉潔教育作為百日安全活動的“必修課”，以 “教育在先、警示在先、預防在先” 為原則，推動廉潔意識入腦入心。通過部門專題會議、班組學習會等形式，組織黨員干部職工集中觀看警示教育片，深入學習《電力行業(yè)廉潔從業(yè)規(guī)范》及上級紀委廉潔要求，結合 “學習強國”“電網頭條” 等平臺資源，聚焦電力交易、設備采購、線路運維等領域的 “小微權力” 風險點，開展案例剖析和紀律解讀，從思想根源上提升全員拒腐防變能力。針對變電站運維、電力調度等關鍵崗位人員，公司采取 “一對一” 談心談話方式，開展定制化黨紀思想教育，明確崗位廉潔底線和操作紅線，引導職工時刻繃緊廉潔之弦，筑牢 “不想腐、不能腐、不敢腐” 的思想堤壩。

制度扎籠  構建全流程風險防控體系

為確保廉潔建設與百日安全活動同頻共振，公司將清廉建設要求貫穿電網運營全鏈條，修訂完善《廉潔文化進班組活動管理辦法》《變電站廉潔管理細則》等制度規(guī)范，減少管理漏洞。在百日安全活動期間，重點開展廉政風險“拉網式” 排查，聚焦線路巡查、設備檢修、隱患整改等安全關鍵環(huán)節(jié)，梳理出招標采購、合同履約、現場協調等 4類12項廉潔風險點，建立風險臺賬并制定針對性防控措施。同時，組織各支部和班組長簽署《廉潔從業(yè)承諾書》，在作業(yè)現場設置廉政展板，推行 “班組廉潔公開欄” 制度，將設備領用、材料消耗、隱患整改等情況實時公示，確保權力運行公開透明，構建起 “事前預防、事中管控、事后追溯” 的全流程廉潔防控格局。

監(jiān)督護航  推動廉潔與安全深度融合

公司創(chuàng)新“紀檢 + 安全” 監(jiān)督模式，將廉潔監(jiān)督嵌入百日安全活動各環(huán)節(jié)，組建由紀檢人員、安全專員、技術骨干組成的聯合督查組，采取 “四不兩直” 方式開展現場督查。在礦區(qū)電網線路特巡、變電站設備檢修等重點工作中，督查組既檢查設備運行狀況、安全措施落實情況，也緊盯廉潔風險關鍵節(jié)點，重點核查作業(yè)流程合規(guī)性、合作方往來規(guī)范性，嚴防 “吃拿卡要”“暗箱操作” 等問題發(fā)生。針對樹障清理、外力破壞協調等涉及多方利益的工作，嚴格執(zhí)行 “政策透明、標準公開、程序規(guī)范” 原則，確保每一項協調工作、每一筆補償費用都經得起檢驗。此外，將廉潔表現納入百日安全活動考核體系，對廉潔自律表現突出的班組和個人予以表彰，對違規(guī)違紀行為 “零容忍”，以紀律剛性保障安全工作實效。

清風勁吹千帆競，廉潔護航萬里行。銅川欣榮配售電有限公司以廉潔建設為抓手，將清廉之風融入百日安全活動的每一個細節(jié)，既守護了礦區(qū)電網的安全穩(wěn)定，也涵養(yǎng)了風清氣正的干事氛圍。下一步，公司將持續(xù)深化廉潔教育與風險防控，不斷完善“廉潔 + 安全” 融合機制，以更嚴標準、更實舉措筑牢廉潔自律 “防火墻”，為礦區(qū)電網安全運行和企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的紀律保障，讓廉潔之光照亮每一條輸電線路，守護每一度安全電能。