為持續(xù)深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨組織政治功能和組織功能，鴨口公司黨委秉持高度的政治自覺與強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，精心謀劃、周密部署，穩(wěn)步推進基層黨組織換屆選舉工作，將換屆過程轉(zhuǎn)化為強班子、聚合力、促發(fā)展的重要抓手，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢堅實組織堡壘。
嚴(yán)把“程序關(guān)” 筑牢換屆工作“壓艙石”
該公司黨委第一時間成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆工作實施方案，嚴(yán)格遵循“三報三批”工作規(guī)范，精準(zhǔn)繪制“時間表”“路線圖”“責(zé)任狀”，將籌備動員、人選醞釀、資格審查、大會召開、結(jié)果報批等全流程進行細化規(guī)范，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限，確保換屆工作“步步有依據(jù)、環(huán)環(huán)有把控”。同時，依托“三會一課”、主題黨日等載體，專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等規(guī)章制度，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線，為換屆工作高質(zhì)量推進夯實思想根基。
嚴(yán)把“人選關(guān) ”鍛造堅強有力“領(lǐng)頭雁”
該公司黨委始終把“選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子”作為換屆核心目標(biāo)，錨定“政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、群眾基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)形象優(yōu)良”四大核心標(biāo)尺，從嚴(yán)從實把控候選人“入口關(guān)”。通過基層黨支部民主推薦、組織人力資源部考察、紀(jì)檢監(jiān)察部門專項審查、黨委集體研判“四重把關(guān)”機制，全面考察候選人政治立場、履職實績、群眾口碑和擔(dān)當(dāng)精神，堅決杜絕“帶病提名”“帶病當(dāng)選”。
嚴(yán)把“選舉關(guān)” 守好民主公正“生命線”
該公司黨委將正式選舉會環(huán)節(jié)作為換屆工作的關(guān)鍵落點，以“全程嚴(yán)督、全程透明”為原則，確保選舉過程合法合規(guī)、結(jié)果真實有效。嚴(yán)格落實“無記名投票、差額選舉”要求，由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員與黨員代表共同擔(dān)任監(jiān)票人，全程監(jiān)督選票發(fā)放、填寫、回收、統(tǒng)計全流程，實時公示計票結(jié)果，杜絕任何違規(guī)操作，切實將民主權(quán)利落到實處，以公平公正的選舉過程凝聚支部共識、激發(fā)組織活力。
該公司黨委表示，下一步將以此次換屆為契機，持續(xù)深化基層黨組織建設(shè)，推動新任班子快速進入角色、展現(xiàn)作為，以堅強的組織保障推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展行穩(wěn)致遠、再譜新篇。
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