今年以來，華峰公司全面落實上級黨委“協(xié)同創(chuàng)效年”工作部署，以樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育為契機，堅持黨建引領(lǐng)，錨定“為企創(chuàng)效、為民造?！焙诵膶?dǎo)向，將正確政績觀貫穿黨建工作全過程、融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，以“黨建紅”引領(lǐng)“發(fā)展藍(lán)”，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理效能，切實把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁紅色動能。
強化理論鑄魂 把穩(wěn)政績觀“方向盤”
思想是行動的先導(dǎo)，正確政績觀的樹立離不開理論武裝的固本培元。該公司始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，構(gòu)建“支部領(lǐng)學(xué)、黨員研學(xué)、實踐踐學(xué)”三維學(xué)習(xí)體系，推動正確政績觀入腦入心、落地生根。
聚焦“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”核心問題，通過專題黨課、主題黨日、研討交流等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，深刻領(lǐng)悟“國之大者”，堅決摒棄“重顯績輕潛績、重短期輕長遠(yuǎn)”的錯誤傾向，牢固樹立“功成不必在我，功成必定有我”的境界和擔(dān)當(dāng)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，將樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育與行業(yè)政策、市場形勢、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織黨員干部圍繞“如何以正確政績觀推動項目建設(shè)、市場開拓、安全生產(chǎn)”開展專題研討，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動發(fā)展的舉措、創(chuàng)造實績的行動，確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確政治方向前進(jìn)。
深化雙融雙促 激活發(fā)展“新引擎”
黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力。該公司堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，找準(zhǔn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合切入點、著力點，把正確政績觀踐行到攻堅克難、實干創(chuàng)效的具體實踐中，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向、工作同頻、落實同步。
聚焦項目攻堅，彰顯先鋒本色。堅持把“戰(zhàn)場”當(dāng)“考場”，在重點項目一線成立黨員攻堅突擊隊，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”，引導(dǎo)黨員干部亮身份、踐承諾、作表率。緊扣年度重點工作，全力推進(jìn)“玉華煤礦三、四盤區(qū)地面煤層氣（瓦斯）抽采鉆井、井下管路安裝二期工程及華特公司高硅氧短切紗生產(chǎn)線技術(shù)改造廠房建設(shè)”等重點項目，黨員干部帶頭加班加點、攻堅克難，優(yōu)化施工方案、嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，保障各項目按時間節(jié)點穩(wěn)步推進(jìn)，以實實在在的項目成效詮釋正確政績觀。
聚焦市場開拓，勇?lián)l(fā)展使命。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，引導(dǎo)黨員干部樹立“大市場、大營銷”理念，主動走出“舒適區(qū)”，搶抓市場機遇。黨員干部帶頭赴韓城、彬長礦業(yè)等單位開展精準(zhǔn)業(yè)務(wù)對接，深入了解客戶需求，推介企業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，成功簽訂多項合作訂單，為企業(yè)增收創(chuàng)效奠定堅實基礎(chǔ)，以“時時放心不下”的責(zé)任感扛起國企擔(dān)當(dāng)。
聚焦安全生產(chǎn)，筑牢發(fā)展底線。牢固樹立“安全是最大政績”理念，將黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，開展“黨建+安全”系列活動，組織黨員帶頭學(xué)習(xí)安全法規(guī)、排查安全隱患、落實安全責(zé)任，常態(tài)化開展安全警示教育、應(yīng)急演練，引導(dǎo)全體員工樹牢安全紅線意識，構(gòu)建“黨員帶頭、全員參與、全程管控”的安全管理格局，全力守護(hù)職工生命財產(chǎn)安全，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。
厚植為民情懷 錨定初心“落腳點”
正確的政績觀，本質(zhì)上是為民造福的政績觀。該公司始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把“職工滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可”作為衡量政績的重要標(biāo)準(zhǔn)，將踐行正確政績觀與服務(wù)職工、凝聚人心相結(jié)合，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
深入踐行“一切依靠職工，一切為了職工，發(fā)展成果惠及職工”理念，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過座談交流、走訪調(diào)研、意見征集等方式傾聽職工心聲、了解訴求，聚焦職工就餐、住宿等急難愁盼問題，用心用情逐項解決。深化“黨建+關(guān)懷”模式，開展節(jié)日慰問、困難幫扶、談心談話等活動，開設(shè)“職工心聲”信箱暢通訴求表達(dá)渠道，讓職工感受到黨組織的溫暖。同時，搭建職工成長成才平臺，開展技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動，鼓勵黨員干部帶頭鉆研業(yè)務(wù)、提升技能，助力員工成長成才，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的合力。
嚴(yán)守廉潔底線 筑牢作風(fēng)“防火墻”
清廉是政績的底色，作風(fēng)是成事的保障。該公司堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，將樹立和踐行正確政績觀與黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，以過硬作風(fēng)創(chuàng)造過硬政績。
常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，通過廉政黨課、警示教育、案例剖析等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，深刻汲取典型案例教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義，引導(dǎo)黨員干部樹立“實干為榮、空談為恥”的工作導(dǎo)向，以“釘釘子”精神抓實抓細(xì)各項工作。健全完善監(jiān)督機制，發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，推動權(quán)力規(guī)范運行，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
下一步，華峰公司將持續(xù)把樹立和踐行正確政績觀作為重要政治任務(wù)，久久為功抓深化、馳而不息抓落實，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，以實干篤行、銳意進(jìn)取的姿態(tài)，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為銅川礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)華峰力量！
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