為了進一步做好黨建工作，更好地為礦井平穩(wěn)發(fā)展服務(wù)，玉華礦緊貼安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心工作，通過“五步走”不斷加強和改進黨的建設(shè)，鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果，為礦井各項工作提供了有力的組織保證和精神動力。
第一步是強化思想政治建設(shè)水平。該礦堅持以學(xué)促干、以用促學(xué)，切實發(fā)揮中心組“龍頭”作用，帶動基層黨組織充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、集中學(xué)習(xí)日、玉華大講堂等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級會議精神及企業(yè)發(fā)展愿景和當(dāng)前煤炭市場形勢，聯(lián)系礦井實際開展工作，樹立干部職工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，提升思想認(rèn)識形成發(fā)展共識。
第二步是強化干部隊伍建設(shè)培養(yǎng)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子、干部、及職工隊伍建設(shè)，用科學(xué)理論充實武裝頭腦，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子管理決策水平、干部職工綜合素質(zhì)，通過各種培訓(xùn)和“師帶徒”等形式加強人才隊伍培養(yǎng)。
第三步是強化企業(yè)黨建工作活力。進一步強化基層組織建設(shè)，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，明確工作目標(biāo)和工作重點，做到黨的建設(shè)與安全生產(chǎn)工作同安排、同落實、同考核；通過創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”等活動，營造氛圍，選樹典型，樹立榜樣，引導(dǎo)廣大黨員干部對照崗位職責(zé)、落實安全管理制度等方面進行自查和自評，把黨員干部履職盡責(zé)的實際行動轉(zhuǎn)化為促進礦井安全發(fā)展的“助推器”。
第四步是不斷提升宣傳思想工作。該礦深入推進企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化輻射帶動作用，通過組織開展企業(yè)文化理念進班組等活動，普及企業(yè)文化理念教育，促使廣大職工掌握并理解文化理念的主要內(nèi)容、內(nèi)涵，使企業(yè)文化理念入心入腦。
第五步是不斷提升反腐倡廉力度。全面貫徹落實中央八項規(guī)定、公司“十五條” 禁令、“四改進、四倡導(dǎo)”要求，在全礦掀起廉潔教育熱潮，進一步加強廉潔風(fēng)險防范管理，扎實推進廉潔風(fēng)險防控工作，完善廉潔風(fēng)險手冊，落實廉潔風(fēng)險防控措施，進一步加大督查力度，以“三嚴(yán)三實”要求規(guī)范干部行為，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
編輯：郝 龍
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