為進一步強化年輕干部職工的業(yè)務能力，提高職工綜合素質，營造濃厚的學習氛圍，9月22日上午，煤礦管理公司在礦區(qū)工會指導安排下組織開展該公司機關45歲以下人員進行應知應會綜合能力答題活動，共28人參加了本次答題。
本次應知應會綜合答題涉及礦業(yè)公司工作路線及工作方針、“四零”目標、習近平總書記的系列重要講話、黨史學習教育等知識。并融入數學、英語、財務專業(yè)及該公司安全生產管理等相關內容，答題內容涉及廣泛。答題過程中，不允許攜帶手機和交頭接耳，答題全程由該公司領導班子監(jiān)督，確保成績真實有效。
通過本次答題，不僅豐富了大家學習形式，也讓年輕干部職工認識到自身綜合能力的不足，掀起了該公司年輕干部職工的學習熱潮，達到了讓年輕干部職工努力提高自身綜合能力，真正有所擔當的效果，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展貢獻自己的力量。
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