銅川礦業(yè)公司紀委監(jiān)察室
2012年反腐倡廉理論研究重點課題安排
按照《中國監(jiān)察學(xué)會煤炭分會2011年工作要點》（監(jiān)學(xué)煤發(fā)〔2012〕1號）要求，公司紀委、監(jiān)察室對2012年反腐倡廉理論研究的重點課題及承擔(dān)課題的單位作如下安排。請有關(guān)單位結(jié)合單位實際，緊扣課題要求，自行確定調(diào)研題目，有針對性地開展好調(diào)研活動，形成高質(zhì)量的論文，于2012年7月底前將論文電子版報公司紀委、監(jiān)察室。
承擔(dān)單位：東坡煤礦紀委、監(jiān)察科
圍繞《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系五年工作規(guī)劃》的實施，認真研究總結(jié)取得的成效、工作特點和成功經(jīng)驗，探索當前和今后一個時期加強和改進工作的思路和對策
承擔(dān)單位：鴨口煤礦紀委、監(jiān)察科
圍繞保證公司重大決策部署的貫徹落實，結(jié)合本單位實際，認真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新情況、新問題，以及今后的工作措施。
承擔(dān)單位：徐家溝公司紀委、監(jiān)察科
圍繞加強黨的純潔性建設(shè)，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力開展研究。
承擔(dān)單位：金華山礦紀委、監(jiān)察科
強化監(jiān)督制約，建立完善權(quán)力運行監(jiān)控機制問題研究；加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位管理人員的監(jiān)督問題研究。
承擔(dān)單位：王石凹煤礦紀委、監(jiān)察科
強化黨內(nèi)監(jiān)督機制，加強黨內(nèi)民主建設(shè)，建立完善黨務(wù)公開長效機制問題研究。
承擔(dān)單位：下石節(jié)煤礦紀委、監(jiān)察科
加強反腐倡廉制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力問題研究。
承擔(dān)單位：玉華煤礦紀委、監(jiān)察科
新形勢下加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)的思路措施問題研究。
承擔(dān)單位：陳家山煤礦紀委、監(jiān)察科
探索建立紀檢、監(jiān)察、審計、檢察院“四位一體”監(jiān)督機制和“宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀執(zhí)法零容忍”的廉政風(fēng)險防控機制問題研究。
承擔(dān)單位：鐵運公司紀委、監(jiān)察科
檢察機關(guān)在生產(chǎn)領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪，防止瀆職、失職行為發(fā)生，促進公司安全生產(chǎn)，構(gòu)建預(yù)防體系問題研究。
承擔(dān)單位：供應(yīng)公司紀委、監(jiān)察科
堅持改革創(chuàng)新，用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法推進企業(yè)效能監(jiān)察問題研究。
承擔(dān)單位：直屬工委
紀檢監(jiān)察部門在新的形勢下，更好地發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲治、保障等職能作用研究。
承擔(dān)單位：礦業(yè)公司紀委、監(jiān)察室
紀檢監(jiān)察部門在新的形勢下，更好地發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲治、保障等職能作用研究；新形勢下黨風(fēng)廉政宣傳教育、警示訓(xùn)誡、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的理論探索與研究。
陜煤銅川礦業(yè)公司紀委、監(jiān)察室
二〇一一年三月二十八日
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