12月1日上午，陜煤化集團公司黨委副書記、工會主席馬富元等一行4人對礦業(yè)公司2011年度黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核。
早上8時30分，礦業(yè)公司在煤業(yè)賓館召開了黨風廉政建設責任制檢查考核匯報會，陜煤化集團公司黨委委員、銅川礦業(yè)公司總經(jīng)理、黨委副書記宋志剛、礦業(yè)公司黨委書記黃河、副總經(jīng)理劉水利、薛鳴、劉啟科，原局領導張志文和公司黨風廉政建設責任制領導小組成員參加了匯報會。
會上，黨委書記黃河代表公司黨政領導班子就2011年落實黨風廉政建設責任制情況作了匯報。他從堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，精心部署，狠抓落實；推進制度落實，提高了反腐倡廉制度
的執(zhí)行力；強化廉潔教育，廉潔文化創(chuàng)建工作不斷深化；突出重點，不斷深化黨務公開工作；狠抓源頭治理，不斷完善懲治和預防腐敗體系；重視信訪舉報，嚴肅查處違法違紀案件；堅持以人為本，企業(yè)得到持續(xù)全面和諧發(fā)展等六個方面進行了詳細匯報。同時，就2012年公司黨政落實黨風廉政建設責任制，加強紀檢監(jiān)察工作提出了主要措施：一是全面落實黨風廉政建設責任制；二是扎實推進適合銅煤特點的懲罰體系建設；三是進一步強化廉潔制度的落實；四是進一步深化廉潔文化建設；五堅決從嚴查辦違紀違法案件；六是深入開展效能監(jiān)察工作。
檢查組在聽取了匯報后，集團公司黨委副書記馬富元一行認
為，銅川礦業(yè)公司黨政領導高度重視黨風廉政建設，做了大量扎實富有成效的工作，取得了顯著成績，是集團公司和省國資委的先進單位，有許多好的經(jīng)驗和做法值得推廣、借鑒。特別是近幾年，銅川局圍繞“雙零”目標和創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)，方方面面發(fā)生了可喜的變化，安全生產(chǎn)進一步好轉，能以人為本，觀注民生，在吃、住、行、供暖、吃水、環(huán)境改造等方面，為職工群眾辦了實實在在的好事、實事，好多事情都是過去不敢想象的，現(xiàn)在都徹底解決了，改變了煤礦職工的生活質量。其次是真正做到了黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核；三是重視學習，認真履行“一崗雙責”，領導干部做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦；四是黨務公開方面有特點，加強制度宣傳，強化制度執(zhí)行，推進制度創(chuàng)新，值得學習推廣；五是廉潔文化建設成績突出，有亮點、有特色，不但進行了“回頭望”，還不斷拓展、延伸；六是查辦案件工作力度大，受到了上級組織的好評。同時希望礦業(yè)公司再接再厲，進一步做好工作，確保各項工作健康發(fā)展。
隨后，馬富元在黃河書記的陪同下，到鐵運公司檢查黨風廉政建設和企業(yè)文化建設工作。
同時，檢查組嚴格按照考核程序，詳細查閱了公司黨風廉政建設各項工作基礎資料、會議記錄以及制度建設等相關文件資料。并組織召開了由基層黨群人員、管理人員、技術人員、勞模、女工代表和離退休人員參加的座談會，廣泛聽取和征求職工對領導班子及成員廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉工作的意見、建議，并進行了民主測評。
編輯 王莉
