3月21日上午，銅川礦務(wù)局在紅玫瑰李樓會議室召開了2011年解決集體企業(yè)未參保超過法定退休年齡人員基本生活保障問題工作會。全局各單位分管礦長、財務(wù)科長、離退休辦等相關(guān)人員100余人參加了會議。
此次會議是在全國“兩會”剛剛閉幕，全社會高度關(guān)注民生、改善民生的大背景下召開的，意義非凡。這次會議的主要任務(wù)是進一步貫徹落實省政府陜政辦發(fā)（2009）86號《關(guān)于印發(fā)解決未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過法定退休年齡人員基本生活保障問題辦法的通知》以及銅川市政府辦發(fā)（2009）95號《關(guān)于印發(fā)解決銅川市未參保城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)超過法定退休年齡人員基本生活保障問題實施方案的通知》精神，安排部署我局2011年落實解決集體企業(yè)未參保超齡人員基本生活保障問題的各項工作。
局勞司張平書記組織大家學(xué)習(xí)了《銅川礦務(wù)局2011年解決集體企業(yè)未參保超過法定退休年齡人員基本生活保障問題工作安排及要求》的通知，卜志斌經(jīng)理對搞好這項工作做出了具體安排，提出了要求。最后，副局長封建利作了重要講話。
副局長封建利強調(diào)：社會要和諧，民生是根本。剛剛閉幕的全國人大會議上，溫總理在政府工作報告中再次指出，要解決好集體企業(yè)的遺留問題。因此我們說，落實好這項工作，不僅直接關(guān)系到集體企業(yè)未參保超齡人員的切身利益，而且關(guān)系到我局構(gòu)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)能否實現(xiàn)，是一項非常重要而又緊迫的政治任務(wù)。相信大家還清楚地記著2010年11月我局舉行的首次未參保超齡人員養(yǎng)老補貼卡發(fā)放儀式上，那些白發(fā)蒼蒼的老人在接到工資卡時的那份喜悅。感動讓他們不停地在說：“感謝黨，感謝企業(yè)，感謝好領(lǐng)導(dǎo)，讓我們這些耄耋老人活的有了尊嚴(yán)?！?因此，我們要做好以下幾點：一、為民謀利、構(gòu)建和諧，要從講政治、保穩(wěn)定的高度持之以恒的抓好此項工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員進行專項檢查，特別是對未參保超齡人員多，工作任務(wù)重的單位，局勞司要組織人員加強指導(dǎo)，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理。對不按局要求開展工作、不負責(zé)任的單位，要對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)通報批評。對因為工作不細，派生出新的不穩(wěn)定因素，引起局或越級上訪的單位，要根據(jù)年初制定的經(jīng)濟運行管理辦法，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)年薪。對引發(fā)事件事態(tài)嚴(yán)重的，要按照黨紀(jì)政紀(jì)追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。 二、精心安排，分步實施，以做到“四個到位”的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)推動此項工作有序開展。 各單位要切實做到“四個到位”：一是摸清底數(shù)，做到基礎(chǔ)工作到位。二是要制定方案，做到工作謀劃到位。三是要嚴(yán)格要求，做到政策執(zhí)行到位。四是要加強宣傳，做到輿論引導(dǎo)到位。三、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，以“公平、公正、公開”為原則“陽光”運作，提高此項工作透明度。解決未參保超齡人員生活保障問題，是一項政策性很強的工作，要嚴(yán)格執(zhí)行上級文件規(guī)定，掌握辦理原則，提高辦事效率。四、落實經(jīng)費，落實人員，以提高工作效率不折不扣地確保此項工作的順利完成。 按照局里統(tǒng)一安排，這項工作在6月20日后報送銅川市有關(guān)部門審批。解決未參保超齡人員生活保障是曾經(jīng)為我局輝煌作出貢獻的職工的福祉，是“愛心工程”、“溫暖工程”，我們要以此為契機，積極穩(wěn)妥地把惠及我局廣大群眾的好事辦好，保障于民，造福于民，以此激發(fā)全局職工愛礦敬業(yè)，無私奉獻的熱情，讓我們用這一熱情和穩(wěn)定去譜寫我局“十二五”更好更快發(fā)展新篇章。
局勞司張平書記組織學(xué)習(xí)文件
局勞司卜志斌經(jīng)理對搞好這項工作做出了具體安排
參會人員認真學(xué)習(xí)
王莉 編輯
