在銅川礦務局建局55周年的喜慶日子，銅川礦務局黨政安排我們已經離開崗位的局級老領導于2010年10月9日至11日，礦區(qū)工會組織我們歷屆局級離退休老同志一行13人，深入局屬八對生產礦井進行參觀巡視。所到之處，我們受到了基層單位黨政工團組織和廣大職工家屬的歡迎和尊重。通過聽取匯報、現(xiàn)場參觀、開會座談，大家回味過去艱苦艱難的創(chuàng)業(yè)史時，感慨萬千；親耳聽到親眼看到如今所發(fā)生的翻天覆地變化時，感到由衷地欣慰和高興；展望礦區(qū)發(fā)展未來，大家充滿希望和信心。大家一致認為：這屆局級領導班子自2006年初上任以來，在上級組織的領導下，按照科學發(fā)展觀的要求，針對企業(yè)面臨的安全、穩(wěn)定與改革發(fā)展“三大壓力”，創(chuàng)新思路，明確目標，勤政務實，追求卓越，大膽提出了“實現(xiàn)安全與穩(wěn)定‘雙零’目標，從零開始，到零結束”的奮斗目標；跳出銅煤看銅煤，站在高處看銅煤，提出并確立了建設“三型六化”學習型企業(yè)的戰(zhàn)略目標，推行文化管理，創(chuàng)新管理模式，提升管理水平；堅持以人為本，千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，提出并確立了“讓職工快樂工作、體面生活”的工作理念。在這“三大治企理念”的引領下，全局各級組織和廣大干部職工，踐行和弘揚我局“團結、奮進、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，繼承和發(fā)揚銅煤人“勤勞、樸實、奮進、奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“十一五”期間做了大量扎實細致、富有成效的工作，企業(yè)改革全面推進，各項經濟技術指標全面刷新，是建局史上的最好時期。主要表現(xiàn)在：
一、安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。瞄準實現(xiàn)安全“零”目標，始終把安全生產作為頭等大事來抓，堅持高標準，嚴要求，科學管理，從嚴落實安全生產責任制和各項安全措施，依靠科技進行，重視安全投入，礦礦全部達到質量標準化，扎實開展安全文化創(chuàng)建活動。原煤百萬噸死亡率大幅下降，并呈逐年下降趨勢，平均控制在了0.2以下，杜絕了瓦斯、煤塵等重大事故的發(fā)生，安全形勢穩(wěn)定好轉。安全生產創(chuàng)建局史上的最好時期。
二、原煤產量保持穩(wěn)定增長，礦礦實現(xiàn)了達產，全局連續(xù)四年原煤產量達到千萬噸以上，創(chuàng)建局以來最好水平。八十年代初我局曾提出了“穩(wěn)住市區(qū)能力，挖掘東區(qū)潛力，發(fā)掘北區(qū)優(yōu)勢，實現(xiàn)千萬噸礦務局”的宏偉目標，經過幾屆班子的不懈努力，幾代銅煤人追求的“千萬噸局”夢想終于在你們這屆班子實現(xiàn)了。你們干的好。
三、經濟效益不斷提高。2009年末的銷售收入與2005年末的22億元相比提高了一倍多；連續(xù)四年補貼前實現(xiàn)利潤經營，年均盈利在1億元以上；企業(yè)資產總額與2005年末的39億元相比，增幅超過兩倍以上。企業(yè)經濟效益也是建局史上增速最快時期。
四、職工收入增幅最大的時期。2009年末正常出勤職工人均收入與2005年末的1.57萬元相比，四年間翻了一番還要多，人年均收入達到4萬元以上，今年有望突破5萬元，是建局史上職工收入最高時期。
五、安全生產和職工生活設施投入最多的時期。近五年來，礦務局對上積極爭取政策支持，企業(yè)改革改制進展順利。精心組織、穩(wěn)妥實施了鴨口煤礦破產項目，完成了學校、公安等社會職能整體移交工作，實施了采煤沉陷區(qū)治理工程，啟動了棚戶區(qū)改造項目等一大批重點工程。對內挖掘企業(yè)潛力，狠抓安全生產薄弱環(huán)節(jié)，加大安全生產投入，有計劃地實施礦井基礎建設管理、井下安全治理、技術裝備更新及生產系統(tǒng)升級改造，礦井采掘機械化水平大幅提升，礦礦實現(xiàn)了機械化生產，井下安全生產條件大為改觀。注重改善和保障民生，近五年來，先后投入巨資，有計劃地對全局各單位實施了環(huán)境綜合整治及職工福利工程改造，建成了陳家山瓦斯發(fā)電廠，積極實施礦區(qū)污水處理工程和天然氣安裝工程，家屬區(qū)取暖工程等等，職工住房條件改變最大，改善了礦區(qū)人居環(huán)境，提高了職工幸福指數(shù)，讓職工快樂工作、體面生活，地面環(huán)境、礦容礦貌發(fā)生了巨大變化，職工生產生活環(huán)境明顯改觀。
總之，我們看到的是，全局上下、百里礦區(qū)面貌煥然一新，礦區(qū)穩(wěn)定和諧，廣大干部職工群眾精神煥發(fā)，人心思干，人心思變，一派蒸蒸日上、欣欣向榮的大好景象。我們這些從領導崗位上退休的老同志從內心里為之自豪和欣慰。
今年11月1日是銅川礦務局建局55周年，我局的發(fā)展是共和國十一個五年規(guī)劃發(fā)展的縮影和見證?！笆晃濉奔磳A滿收官，“十二五”即將來臨。面對新的形勢和任務，我們必須認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面總結“十一五”經驗，謀劃好“十二五”發(fā)展，緊密結合我局煤炭儲量不足的實際，對內挖掘資源潛力，千方百計提高煤炭資源回收率，尋求勘探開發(fā)礦井深部資源和邊緣區(qū)域的資源，竭力延長礦井服務年限；對上級組織，積極爭取從政策、資源、資金、項目等多方面的支持，大力實施“項目興局”、“老企業(yè)振興”戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)我局長期穩(wěn)定可持續(xù)、又好又快發(fā)展。
最后，我們衷心希望現(xiàn)在的礦務局好，礦務局的明天更美好。
原銅川礦務局老領導：
陳冠軍 霍世昌 張伍峰 張俊杰 谷惠生
畢 生 石新潤 李育承 丁詩淦 言思學
劉志誠 黃儒琪 李棟清
2010年10月28日
編輯 王莉
