圖為“技術(shù)比武、崗位練兵”競賽活動啟動儀式
從4月下旬開始的2009年度技術(shù)比武、崗位練兵競賽活動， 活動分三個階段(即：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵階段，技術(shù)能手比武選拔階段和申報評比階段）?，F(xiàn)已進(jìn)入活動的關(guān)鍵階段（比武選拔階段），在公司競賽委現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督下，在各參賽單位積極組織，合理安排下，技術(shù)比武競賽在在如火如荼的進(jìn)行。
這次技術(shù)比武、崗位練兵競賽活動，有機(jī)動科、運(yùn)輸科、工務(wù)科、電務(wù)科、北區(qū)段、綜合科和調(diào)度室7個生產(chǎn)單位的20多個技術(shù)工種，共400多名職工參加，歷時兩個多月，經(jīng)過崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和緊張激烈的比武角逐，涌現(xiàn)出一批技術(shù)尖子和業(yè)務(wù)能手，這對提高廣大職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，推動“三型五化”建設(shè)，促進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)和各項工作，起到積極的作用。
這次競賽活動標(biāo)準(zhǔn)求高，考核求嚴(yán)。各單位在比武競賽中，遵循“公平、公正”和“互相學(xué)習(xí)、共同提高”的原則，嚴(yán)格按照國鐵規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和鐵路管理要求制訂標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)考核。廣大參賽人員堅持按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序操作，從每個細(xì)節(jié)、每個動作、每個要領(lǐng)做起，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)已深入人心，并落實到實際工作臺中去。同時重視理論，結(jié)合實踐。各科段普遍采取了理論知識與實際操作相結(jié)合的考核評比辦法，既重視業(yè)務(wù)理論知識，更看重實際操作水平。五是素質(zhì)提高，成績可喜。由于這次比武競賽開始前和崗位練兵階段，各單位普遍開展了形式多樣的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，組織班前業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，“以師帶徒”、“一幫一”和崗位練兵活動，激發(fā)職工學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)，爭當(dāng)技術(shù)能手的積極性，一批業(yè)務(wù)技術(shù)尖子脫穎而出，成了公司運(yùn)輸生產(chǎn)中的業(yè)務(wù)骨干，促進(jìn)了運(yùn)輸生產(chǎn)。
編輯： 魚聰玲
