只聽說煤礦招工都是勞資部門進行考試，局長對新工人進礦進行考試確是一件新鮮事。
4月7日，銅川礦務局副局長劉水利帶領局勞資處、安監(jiān)局等相關(guān)部門的領導，統(tǒng)統(tǒng)做了一次真正的“考官”，對玉華煤礦擬招聘的80多名新工人，進行了一次全面的文化知識、煤礦安全知識、崗位技能、身體素質(zhì)等考試。在玉華煤礦會議室臨時考場，劉水利副局長對每一名前來應聘的人員，從家庭情況、為何要應聘煤礦崗位工作、文化知識、礦井安全知識和技術(shù)工種的應知應會等進行了全面提問，對哪些對煤礦安全生產(chǎn)知識、安全自保、崗位技術(shù)熟練的應考人員，不時提出疑問，對答如流的點頭認可。對哪些對煤礦安全知識知之甚少，文化基礎差的和身體素質(zhì)較差的人員，希望不要從事井下崗位工作，不予接收。整個考試嚴肅而氣氛熱烈，讓初次來應聘參加煤礦崗位工作的人員經(jīng)歷了一次既親切、又嚴格的考試，為選拔優(yōu)秀的煤礦員工進行了新的嘗試。
圖為劉水利副局長以及局相關(guān)處室領導對應聘人員進行考試的場景
圖為考試現(xiàn)場
編輯 王莉
