近日，陜西省國資委委員會和陜煤集團(tuán)黨委分別下發(fā)了《關(guān)于表彰“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀學(xué)員的通報》。在省國資委通報表彰中，公司劉水利等3人被評為先進(jìn)個人。在陜煤集團(tuán)通報表彰中，公司曾憲武等5人被評為先進(jìn)個人。公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺應(yīng)用工作榮獲陜煤集團(tuán)先進(jìn)單位。
自2019年1月23日公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)應(yīng)用工作正式運行以來，公司切實把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺作為學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的有力抓手和重要舉措，作為新形勢下強(qiáng)化理論武裝、創(chuàng)新思想教育的重要載體，通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組、落實工作要求、下發(fā)文件制度、組織開展培訓(xùn)、制作操作指南等方式，以公司黨委層級為中心，吸納下級黨組織，構(gòu)建了25個組織架構(gòu)，形成了“公司—所屬黨委—黨總支—黨支部”縱向到底的組織機(jī)構(gòu)全覆蓋。設(shè)立了174名學(xué)習(xí)管理員，在職黨員覆蓋率達(dá)到100%，業(yè)務(wù)骨干、團(tuán)員青年、入黨積極分子、一般干部覆蓋率達(dá)到96.1%，推廣應(yīng)用工作實現(xiàn)了“有組織、有管理、有指導(dǎo)、有服務(wù)”。
在推廣應(yīng)用學(xué)習(xí)平臺工作中，公司堅持定期匯總平臺數(shù)據(jù)，進(jìn)行月度、季度、年度通報考評，并將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”推廣運用情況納入意識形態(tài)工作責(zé)任制、精神文明創(chuàng)建和黨員干部學(xué)習(xí)考核，促進(jìn)各單位學(xué)到實處、指導(dǎo)實踐、推動工作。
截止2020年12月31日，全公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”個人總積分3萬分以上黨員達(dá)500余人，黨員參學(xué)率、活躍度和日均積分始終保持在集團(tuán)公司前列。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺已經(jīng)成為公司黨員干部學(xué)習(xí)知識的“掌中寶”、“充電器”，上“強(qiáng)國”、學(xué)時政、曬積分、比學(xué)習(xí)、增干勁、促創(chuàng)業(yè)，成為廣大黨員干部提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、促發(fā)展的新風(fēng)尚。
