在年末安全生產的關鍵時期，下石節(jié)礦扎實推進“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”百日安全行動，特別制定《下石節(jié)煤礦2025年“后30天”安全生產保障措施》，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的標準、最務實的舉措，打響年末安全生產攻堅戰(zhàn)。
壓實責任筑根基。該礦堅持把年末后30天，作為礦井高質量發(fā)展的“生命線”與“壓艙石”，全礦上下迅速行動，將“五級崗位責任”壓實到每一個環(huán)節(jié)、每一名職工，礦級領導統(tǒng)籌全局、一線督導，專業(yè)部室精準施策、技術護航，基層區(qū)隊嚴抓落實、強化培訓，生產班組現場管控、消除隱患，全體職工嚴守規(guī)章、自我防護，構建起“人人有責、層層盡責、環(huán)環(huán)相扣”的安全責任體系。包保干部深入區(qū)隊班前會、生產現場，與職工同分析安全形勢、共解實際難題?！斑^五關”幫教機制溫情發(fā)力，讓安全意識薄弱職工重拾敬畏之心，主動筑牢思想防線。
隱患排查“零容忍”。該礦嚴格落實“雙重預防機制，”聚焦瓦斯通風、頂板管理、機電運輸、爆破作業(yè)等重點領域，編制精準風險管控清單，建立動態(tài)評估機制，確保風險早識別、早預警、早處置。通過加密排查頻次、擴大排查范圍，專職管理人員深挖“看不到、想不到”的隱蔽性隱患，嚴格執(zhí)行“一般隱患整改不過夜”制度，同時激活內部隱患報告獎勵機制，讓每一位職工都成為安全隱患的“吹哨人”。加強特殊時段管控力度，在零點班、交接班、周末等關鍵節(jié)點，深入排查人員精神狀態(tài)、安全措施落實等情況，堅決防范疲勞作業(yè)、意識松懈引發(fā)安全事故。
履職盡責強作風。該礦始終將作風紀律挺在前面，在“后30天”攻堅期內，嚴格執(zhí)行“雙值雙帶”和巡崗制度，每周開展全覆蓋安全及消防大排查，定期組織事故案例警示教育、作業(yè)規(guī)程再培訓，讓安全紀律入腦入心、讓規(guī)范操作成為習慣、讓履職盡責展現擔當，確保后30天安全生產工作圓滿收官。
